Положительная энергетика - залог успеха в жизни. Людям с положительной энергетикой всегда сопутствует удача. Им проще заводить новые знакомства, подниматься по карьерной лестнице и добиваться желаемого. Если вас преследует череда неудач, то следует принять меры по улучшению своего энергетического потенциала.

Каждый человек появляется на свет с определенным типом энергетики. Однако это не значит, что на протяжении жизни она остается неизменной. Энергетический баланс становится отрицательным, если человек постоянно испытывает негативные эмоции и совершает отрицательные поступки, и, наоборот, улучшается, если человек верит в лучшее, творит добро и не позволяет себе впадать в отчаяние. Как же проявляется положительная энергетика в жизни, и чем отличается человек, который ее излучает ?

• Человек с положительной энергетикой никогда не теряет надежды и вселяет ее в окружающих, даже не прилагая к этому особых усилий.
• Такие люди всегда спокойны, самодостаточны и устойчивы к обидам и энергетическим ударам, потому они более других защищены от неудач, сглаза и порчи.
• Они увлечены своим делом и всегда добиваются успеха в своей профессии. Кроме того, они способны зажечь окружающих, вдохновить их.
• Рядом с таким человеком другие люди ощущают себя раскованно, уверенно и спокойно, даже если первый раз в жизни видят его.

Сделать свою энергетику положительной и развернуть к себе удачу совсем несложно. Впустите в свою жизнь радость, не подпускайте к себе негатив, и ваша энергия и жизнь изменятся к лучшему. Мы желаем вам удачи и положительных перемен, и не забывайте нажимать на кнопки и

19.10.2015 00:40

Освободиться от негативной энергии можно с помощью простых мантр. Вибрации биополя при произнесении ключевых слов...

На самом деле, это удивительный опыт работы с разными энергиями. Мой путь к этому начался с посвящения в традиционное Рейки (огромная благодарность моему учителю Золотой Нате). Для меня тогда это было всё в новинку, я училась чувствовать энергии, которые раньше практически не замечала, потом на 2 ступени была удивительная работа с символами. Когда ты начинаешь работать с любой энергией, это словно волшебство входит в твою жизнь. Ты можешь помогать близким людям, гармонизировать различные ситуации в жизни.

Немного по поводу гармонизаций хочу сказать. Для меня сначала был очень трудным один момент – это доверие Вселенной, ведь когда ты гармонизируешь ситуацию, ты принимаешь самый лучший вариант развития данной ситуации, а он может очень отличаться от твоих ожиданий. И тут появляется страх, а вдруг всё будет не так, как я хочу. В своё время для меня была очень актуальна тема контроля за всем происходящим. Но работа с энергией Рейки меня научила отпускать этот момент и учиться – учиться доверять Вселенной. Ведь она очень мудра и даёт только то, что тебе нужно в настоящий момент.

Конечно, нужно отметить, что при работе с энергиями случаются целительные кризисы, а именно моменты, когда происходит обновление вашей энергии, тело начинает также очищаться от всякого мусора. Начинаются физические очистки, это обострение хронических заболеваний, или внезапное наступление простуды (насморк, кашель и т.п.) или снижение настроение ниже 0 , вылезают различные страхи и то, что давно ты от себя прятал. Радует то, что после прохождение такого кризиса ты становишься совершенно другим, словно проходишь точку не возврата в прежнюю себя.

И это действительно работа над собой, только уже на более глубоком уровне. А ещё ты можешь помочь людям в исцелении от болезней, понимания причин возникновения различных проблем и гармонизировать различные аспекты жизни, не только у себя, но и у других людей (конечно же только с их согласия на это). И это уже совершенно другая ответственность в жизни.

А больше всего меня радует то, что ты можешь дать людям то, что поможет им в дальнейшей жизни стать более осознанным. А это уже меняет жизнь человека радикально.

Параллельно с этой энергией, я училась работать с другими энергиями.
Энергия Кундалини немного другая, чем традиционное Рейки. Она сильней чувствуется и действие её более активное.
При работе с Рейки и Кундалини Рейки стали приходить различные картинки во время сеанса, и там можно увидеть влияние энергии на себя или человека, причины возникновения различных состояний. И это, я считаю, удивительным моментом в моей жизни.

Продолжая свой путь, я встретилась с Энергией Безусловной Любви , которую получила в подарок от Натальи Харовской. Эта энергия подарила мне удивительное состояние пребывания в настоящем моменте. И такое ощущение было, словно сместилась реальность, и ты где-то находишься, вне времени. И на душе словно зацвели цветы. Сейчас с этой энергией работаю, когда понимаю, что мне не хватает любви или хочется подарить эту любовь кому-то, также с ней можно налаживать отношения с людьми, если посылать её.

Также отдельно хочу отметить энергию Фиолетового пламени . Это вообще удивительный волшебный инструмент работы с любой ситуацией. Эта энергия трансмутирует любые причины возникновения различных ситуаций или болезней. Это моя любимая энергия на данный момент. С ней можно проработать любое своё состояние, наполнить ей своё тело и остановить даже развитие болезней сначала, а потом и излечить причины возникновения. В любой сложной ситуации обращаюсь к ней, а архангел Задкиил и удивительная архея Аметиста (они считаются хранителями энергии Фиолетового пламени) всегда помогают мне, когда их попросишь об этом. Конечно же, Владыка Сен-Жермен, я к нему в самые ответственные моменты обращаюсь.

Энергия Вознесения 999 волшебным образом влияет на всё, куда ты её направляешь. Она также отличается от всех тех энергий, о которых я рассказала выше. Дарит мне состояние нереальности и глубокой работы с ней.

А вопрос изобилия я решаю с помощью удивительной . Вопросы понимания данного аспекта в своей жизни очень хорошо проработались, когда она пришла в мою жизнь. Многие взгляды на деньги поменялись, хотя я и раньше прорабатывала данную тему различными методами. Здесь же это произошло так гармонично, что поначалу вроде всё по-прежнему, но когда обращаешь внимание на то, с какой легкостью ты начинаешь принимать и отдавать что-то в своей жизни, как просто работать с деньгами, становится удивительно. Это ещё одно чудо в моей жизни. Прошёл только один месяц, но внутренние результаты уже очень заметны, значит и внешнее скоро проявляться начнёт.

Я считаю, что каждая женщина должна быть такой волшебницей, ведь всё что окружает нас – это различная энергия. А когда начинаешь дружить с разными энергиями, и жизнь меняется, мировосприятие другое, осознанность тоже другая и такая гармония с миром наступает.
Поэтому рекомендую всем получить опыт работы с энергиями. Ну конечно, если вы к этому готовы и берёте полную ответственность за её применение в жизни.

Также хочу сказать, что результаты от работы с любой энергией приходят не сразу, только, когда ты действительно прорабатываешь её. Сначала это нужно делать почти каждый день (не менее 21 дня), потом периодически применять в своей жизни. Потому что, где наше внимание, там и энергия. Не думайте, что единожды получив настройку вы сразу получите чудеса. Это тоже своеобразная работа, которую нужно осуществлять, чтобы получить результаты. Только она волшебная:)

Желаю Вам побольше волшебства в вашей жизни.

Люблю Вас, Марина Данилова.

Блиц-тренинг

7 источников энергии в работе

Филипп Гузенюк - Профессиональный консультант и коуч межународного уровня. Консультант Dana Carman Integral Consulting, США. Специализация - работа с управленческими командами, стратегические и организационные сессии, корпоративные проекты по управлению изменениями, проведение масштабных конференций в различных форматах (OpenSpace, WorldCafe, AppreciativeInquiry, проведение тренинговых программ.

Лучшие мировые практики и опыт 4000 руководителей

1. Как получать драйв и радость от своей работы даже в самых тяжелых ситуациях?
2. Как помочь своим сотрудникам видеть интерес и смысл в работе?
3. Что нужно, чтобы дать компании заряд энергии для новых достижений?
4. Работа и жизненный баланс: как достигать значимых целей, сохраняя высокое качество жизни?

За последние 6 лет 4000 участников программы «Счастье в деятельности» из России, Литвы, США, Австралии, Новой Зеландии нашли свои ответы на эти вопросы. В программе собран их опыт а также лучшие мировые практики, техники и инструменты.

Что получат участники?

Понимание того, что есть системная картина — что дает энергию мне и моей команде, а что ее забирает.

Ясность, куда двигаться на что важно срочно обратить внимание, чтобы работа снова начала давать радость от процесса и результата.

Набор инструментов простые, проверенные временем инструменты получения энергии от работы, применяемые лучшими профессионалами во всем мире.

План действий по внедрению полученных знаний в свою практику управления на 1 месяц.

Заряд энергии для того, чтобы «взять и сделать».

Программа:

Старт
Бодрое начало дня: «меню» программы, цели и знакомство участников
Как настроить коллектив на активную совместную работу?
Осваиваем технологию «Пирамида достижения»

Семь источников энергии в работе

Системная модель внутренней мотивации «7 источников энергии в работе»
Какие источники энергии я использую, и какие мне важно развивать
Что добавит энергии и интереса к работе моей команде?
Кейсы из исследования «Развитие лидеров российского бизнеса»

Технология
“поиск талантов”

Кейс «Обратная связь: разрушающая и развивающая»
Как вдохновить человека за 40 секунд?
Линия Ласадо: «цемент» для строительства чемпионской команды

Цель = энергия

Лучшие практики: как ставить цели, которые дают энергию?
Как ставить цели, которые дают энергию?
Вдохновляющее лидерство: как «зажечь» сотрудников общей идеей?
Кейс «Пошел ты, директор» и сценарий сессии по постановке целей с сотрудниками

Состояние высшей эффективности

Мое состояние «потока», «драйва», «вдохновения» - где оно живет?
Как входить в него по своему желанию?
Набор стратегий и тактик работы с состоянием потока
Формирование культуры высшей эффективности в компании

Трамплин доверия и уважения

Обиды, страхи, злость, напряжение — как преодолеть?
Как превратить сложные, конфликтные отношения в источник энергии
Как настроить свою команду на позитивную волну?

Стратегии игры

Как превратить свою работу в увлекательную игру?
Как добавить легкости себе и своим коллегам?
Как работать на результат азартно с интересом даже в самых сложных ситуациях?

Зона влияния

1000 причин «почему нет» или 1000 вариантов решения?
Что отличает жертву от творца?
Практика философии победителя для себя и своей команды
Создание культуры проактивности в компании

Учиться у дела

Чем опасны эксперты?
Скука, апатия, профессиональное выгорание и стратегии мастеров?
Как наполнить работу радостью открытий?

Завершение

Что нужно, чтобы «взять и сделать»: план на 1 месяц
10 стратегий, которые помогут воплотить полученные инструменты в жизнь
Сертификаты, поздравления, подарки

Книгу Филиппа Гузенюка «101 совет как получать радость от работы» можно приобрести у нашего партнера - в интернет-магазине специализированной литературы Book Zone .

Каждый из нас является энергетическим человеком. Одни могут быть слабым негативным, другие сильным позитивным энергетическим человеком. Ученые уже давно доказало, что все состоит из энергетики. Энергетика человека состоит из двух видов: телесной и духовной. Телесная зависит от окружающей среды, ее чистоты, людей, с которыми мы общаемся. Духовная, внутренняя энергетика - это духовный мир человека, который состоит из его мыслей, переживаний и эмоциональности. Чистота помыслов и действий - это то, что дает нам позитивную сильную энергию.
Ниже вы прочтете все об энергетике человека.

ПРИЗНАКИ СИЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ ЧЕЛОВЕКА

Многие люди имеют признаки сильной энергетики и любой человек находящийся возле носителя такой энергетики способен их ощутить. Они проявляются и в чертах характера и поведении таких людей, им присуща харизма, целеустремлённость, уверенность в своих силах, высокая духовность, и многое другое, что указывает на их высокий энергопотенциал.

Энергетический потенциал, которым обладает человек, это его способность вырабатывать собственную энергию, накапливать и усваивать её извне, а так же рационально использовать её. Используя энергию во благо, человек получает назад удвоенный заряд, а значит накапливает силы. Продуцируя отрицательные эмоции, совершая негативные действия, человек теряет силы, а значит и здоровье.

Отдавая, совершая искренние добрые дела, мы тоже получаем. Получаем внутренне. А значит, наше здоровье будет полным, а жизнь радостной и счастливой. Гармоничный человек – счастливый человек и людям всегда комфортно находиться рядом с ним. Уверенный в себе, счастливый человек излучает особую сильную энергетику, заряжая пространство вокруг позитивом. Сильная энергетика человека - аккумулятор для окружающих и пространства вокруг. Все расцветает рядом с человеком с сильной позитивной энергетикой.

Если человек обладает сильной положительной энергетикой, другие люди чувствуют себя комфортно рядом с ним. Одним только влиянием своего биополя такой человек способен положительно влиять на других людей. В то же время человек с отрицательной энергетикой вызывает совершенно противоположное состояние. Люди находящиеся возле него чувствуют дискомфорт, тревогу, угнетённость, те, у кого энергетика слабая могут ощущать и недомогания.

По своему энергетическому потенциалу людей можно разделить на несколько типов. Эти типы отличаются один от другого возможностями вырабатывать, накапливать и отдавать энергию и делятся на людей с плохой энергетикой и людей с хорошей энергетикой.

ТИПЫ ЭНЕРГЕТИКИ ЧЕЛОВЕКА:

Энергетические зеркала

Как положительная, так и отрицательная энергия, которая направлена на человека-зеркало, всегда возвращается к субъекту, который её направляет. То есть им свойственно отражение энергии.Такие свойства энергетики, которая присуща определённым людям, можно использовать с большой эффективностью для защиты от негативной энергии, в том числе и от её целенаправленных потоков.Человек-зеркало хорошо чувствует других людей, и если ему приходится отражать отрицательную энергию, находясь рядом с её носителем, он сразу понимает, кто перед ним и старается с таким человеком не контактировать. Впрочем, и сам обладатель негативной энергетики на подсознательном уровне старается избегать встречи с такими «зеркалами», так как получение назад своего негативного заряда сказывается на нём не лучшим образом, вплоть до недомоганий и различных болезней.Для человека имеющего положительную энергетику, наоборот, общение с человеком-зеркалом всегда приятно, ведь отражённая положительная энергия возвращается к владельцу, наполняя его новыми позитивными эмоциями. Что касается «зеркала», то определив, что человек, который общается с ним носитель положительной энергетики, он и в дальнейшем будет рад контакту с таким человеком, и всегда будет поддерживать с ним хорошие отношения.

Энергетические пиявки

Таких людей много везде и практически каждому из нас ежедневно приходится общаться с ними. Это могут быть хорошие знакомые, родственники коллеги по работе.В принципе «энергетические пиявки» тоже самое, что и «энергетические вампиры». То есть это люди, у которых есть проблемы с пополнением энергии, и самый простой способ для них усилить свою энергетику, это «прилипнуть» к другим людям, у которых они просто забирают их энергию (жизненные силы). Энергетические пиявки агрессивны и настойчивы, и излучают плохую энергетику человека, их метод выкачивания энергии с потенциальных жертв прост - они стараются создать конфликтную ситуацию, затеять ссору или спор, в некоторых случаях даже унизить человека. После этого у них резко улучшается самочувствие, они становятся бодрыми и ощущают прилив сил, так как достаточно подпитались чужой энергией.Человек (донор), который был подвержен атаке «энергетической пиявки», наоборот чувствует себя опустошённым, подавленным, в некоторых случаях возникают различные недомогания.Залогом существования такого типа людей является постоянное наличие доноров вокруг них, они стараются находиться рядом с такими людьми, присосавшись к их энергетическому полю.

Энергетические стены

Энергетическая стена – это человек с сильной энергетикой. Таких людей другие называют «непробиваемыми». Любые неприятности отлетают от них как от бетонной стены. Но есть в такой непробиваемости и отрицательная сторона, отрицательная энергия, которая отскакивает от них, не во всех случаях возвращается к человеку, направившему ее, а и к тем людям, которые в конкретный момент находятся рядом с «непробиваемым».

Энергетические прилипалы

Такие люди даже при первом знакомстве начинают извергать поток негативной энергии, даже не дождавшись вопроса, выкладывая всё негативное, что в них накопилось. Как пиявки они напрямую энергию не забирают. Но тоже стараются внедриться в жизненное пространство других людей и остаться в нем как можно дольше. Как и пиявки, прилипалы – это люди с низкой, плохой энергетикой, они стремятся навязать себя, всегда находится рядом, постоянно звонить по телефону, искать встреч и контактов, просить советов. Однако впоследствии при возникновении любых трудностей, обвиняют тех, с кем были рядом, во всём негативном происходящем в их жизни.Таким образом, не провоцируя конфликтные ситуации «энергетические прилипалы» получают чужую энергию, в виде сочувствия, какой-то моральной помощи, советов. То есть, навязывая себя другим людям и косвенными путями заставляя их идти на контакт, они подпитываются энергией этих людей, но люди которые с ними общаются при этом не страдают как от общения с энергетическими вампирами.

Энергетические поглотители

В таком качестве могут быть как акцепторы, так и доноры. Такие люди весьма чувствительны, у них ускоренный энергоинформационный обмен. Любят влезать в чужую жизнь, и пытаются влиять на чужую энергетику с ярко выраженным желанием помочь. Таких людей можно различать по двум типам:

К первому типу относятся, те, кто поглощает и отрицательную и положительную энергию. Обижаются без причин, но быстро забывают обиды.

Люди второго типа принимают на себя массу негативной энергии и отдают не меньше положительной. Они активно вникают в проблемы людей и положительно влияют на биополя окружающих, но их ускоренный обмен негативно влияет на них самих.

Энергетические самоеды

Такой тип людей, как бы зациклен на своих переживаниях. Они замкнуты и сознательно не хотят общаться с другими людьми, не умеют с пользой для себя перераспределять энергию и при этом создают огромные запасы негативной энергии.

Энергетические растения

Этому типу людей присуще свойство отдавать энергию, то есть они являются, по сути, энергетическими донорами. Подобному типу людей свойственно излишнее любопытство. Эта черта приносит им немало неприятностей, вызывая неудовольствие, и даже гнев многих людей.

Энергетические фильтры

Энергетический фильтр – человек с сильной энергетикой, который может пропускать сквозь себя большое количество как положительной, так и отрицательной энергии. Вся впитанная им информация в переработанном виде возвращается к первоначальному источнику и несёт уже изменённый заряд. Весь негатив остается на фильтре, к которому добавляется положительная энергия. Такие люди часто бывают успешными прирожденными дипломатами, психологами, миротворцами.

Энергетические посредники

Обладают превосходным энергообменом. Хорошо принимают энергию, но не могут противостоять энергетическому отрицательному воздействию. К примеру с таким человеком поделились какой-то негативной информацией, передав, таким образом, ему часть отрицательной энергии. Не в силах справится с полученной отрицательной энергией, человек передаёт информацию дальше. То же самое происходит и в случае передачи положительной информации. Такой тип «энергетического посредника» присущ очень многим людям.

Рассмотрев основные типы энергетики присущие человеку, можно понять, что разные люди обладают различной биоэнергетикой. Даже отрицательная или положительная энергетика человека в свою очередь может делиться на различные типы. Исходя из этого, можно сказать, что у каждого человека учитывая тип его энергетики, имеются свои определённые возможности, свой энергетический потенциал и свои определённые характеристики. Энергетика многое определяет и влияет на отношения человека с другими людьми и окружающим миром.

Человек, имеющий негативную, отрицательную энергетику плохо влияет на всё, что его окружает, в том числе на людей находящихся рядом с ним, от него всегда одни неприятности. Он не способен жить в гармонии с окружающим миром и даже с самим собой.

Влияние энергетики на человека, во многом определяет его повседневную жизнь. Если энергетика позитивная, то жизнь человека в основном протекает в гармоничном русле, он положительно влияет на окружающих. От него нельзя ожидать подлости, обмана, подвоха или других негативных проявлений. Он открыт, понятен, и вызывает доверие у других людей. Воздействие энергетики на человека исходящей от носителя негативной энергии, напротив может наносить вред окружающим людям. Ведь негативная энергетика присуща лживым, зависливым, недоброжелательным, агрессивным людям и этот негатив часто проявляется в общении с окружающими и ничего хорошего им не приносит.

Основные же признаки людей с сильной, положительной энергетикой – их стремление жить в гармонии с окружающим миром и людьми, которые находятся рядом с ними. Это чистые, искренние люди с сильным стержнем внутри.

Сильная энергетика человека – залог здоровья и гармония жизни!

Почему у одних все получается, а другие вечно недовольны? Зачем учиться и работать? Зачем вообще что-то делать? Почему мы ссоримся, спорим, дружим и любим? Почему мы сами создаем себе проблемы, а потом не хотим их решать? Почему мы виним всех вокруг в своих проблемах? Почему мы обижаемся и расстраиваемся?

Этот небольшой труд основан на идее о том, что все вокруг - это обмен энергией. Сама эта идея не нова. Вот только не ясно, что такое энергия.

Тут описано весьма вероятное предположение о том, что энергия - это совсем не то, о чем мы думаем. Энергия - это не те моменты, когда мы радуемся, довольны и получаем от друзей кучу комплиментов. Это не тогда, когда все хорошо и понятно. Это не тогда, когда достаточно ходить в школу, чтобы получать оценки. Это не тогда, когда достаточно ходить на работу, чтобы получать зарплату.

Приведенные примеры - это отсутствие энергии, это энергетическая ловушка. А энергия - это когда больно, трудно, плохо, но обязательно нужно.

01. Друзья и враги

Друзья не дают нам энергии. Более того - они блокируют ее получение. В то время, как человеку нужно дать подсрачник и заставить что-то изменить в жизни, друг идет пить с нами пиво, жалеет нас и рассказывает, какие мы классные. Друг заводит нас в ловушку «ты хороший, ничего не меняй», блокируя развитие.

Почему мы злимся на друзей, когда из-за них нам приходится напрягаться больше, чем обычно? Почему друзьями бывают только те, кто считает нас хорошими? Друзья - проявление нашей лени?

Враг - он настоящий. Враг - это не обязательно человек, это и предметы, и события. Благодаря им мы развиваемся. Но почему?

Враги дают нам чистую энергию, выводя нас из зоны комфорта. Если нас кто-то обзывает, он вливает в нас энергию.

Именно поэтому, нельзя просто так пережить тяжелые события. Полученную энергию нужно куда-то направить (пить, плакать, работать…). Но эта энергия заставляет нас напрягаться, думать и пытаться что-то менять.

Враг дает, друг поддерживает.

02. Работа

Работа - это единственный способ развиваться. Это простой процесс - мы вкладываем энергию и получаем энергию взамен.

Работа (в умах большинства) - место, куда нужно ходить и стараться получить максимум, сделав минимум.

В любом труде действует закон обмена энергией. Вкладываешь что-то - получаешь что-то.

Просто постоянно что-то делать мало, чтобы развиваться. Развитие происходит тогда, когда мы работаем над ним - стремимся сделать сегодня больше, чем вчера.

Есть люди, которые стараются специально вложить меньше (увиливают от труда, делают работу некачественно и т.п.). Но они и получают меньше взамен.

Иногда люди вкладывают много энергии только в работу, забывая про развитие. Такие люди являются хорошими работниками, но не растут вверх.

Есть люди, которые вкладывают кучу энергии в мысли о результате, а не в работу. На практике они часто занимаются мелкой ерундой. Такие люди часто получают меньше, чем отдают, не смотря на то, что хотят они очень сильно и много.

Долго и трудно работать еще не значит много вкладывать или вкладывать правильно. Лучшей метрикой правильности является полученный результат. Можно вкладывать правильно, почти «ничего не делая». Можно страшно уставать, делая бессмысленную работу.

03. Злость

Злость - чистая энергия. Ее можно трансформировать во что угодно. Злиться нужно!

Если нас оскорбили - мы злимся. Нет смысла «любить ближнего» за то, что нам не нравится. Будем пытаться любить — останемся без энергии. Еще и потратим больше своей энергии на подавление.

Злость нельзя подавлять, ею нужно правильно пользоваться.

Злость часто нейтрализуется обидами, обвинениями или другими механизмами. Все это - пустая трата энергии, которая может быть преобразована в созидательную. Это естественное стремление к состоянию покоя - наиболее простому способу избавиться от энергии. Тебе дали — ты выбросил и не «паришься».

Гнев - крайность злости - количество энергии переваливает за рамки контроля. Под выброс энергии попадает все вокруг. Гнев часто наступает, когда долго подавляется злость. Проявляться гнев может по разному (рвать и метать, напиться, уйти из дома…). Именно поэтому, любое подавление энергии (родителями детей, сотрудников начальником…) крайне деструктивно.

04. Лень

Лень - самое естественное свойство любого человека. Каждый из нас стремится к абсолютному покою - когда ты ничего не отдаешь и ничего не получаешь.

Окружение дает нам пинок под жопу, чтобы мы развивались, но у нас всегда есть выбор. Цивилизация позволяет лениться. Отсеивается слабая энергия в лице ленящихся. Природа и общество просто меняют слабые батарейки на сильные.

Например, домашние и дикие животные. Какая между ними разница? Видели жирных лисиц?

Лень - это не всегда отсутствие действий. Одна из форм лени - делать что-то автоматически долго и упорно без результата. Лень тут выражается в отсутствии усилий что-то изменить, проанализировать ошибки и действия, попытаться понять причины.

05. Идея

Идея - это мысль, мысль не дающая ничего. Искать идеи - это наше подсознательное стремление найти хак - как, ничего не делая, что-то получить.

Идея не дает энергии.

С точки зрения получаемой энергии неважно, что именно делать. Если мы не отдаем достаточно энергии - мы ничего не получаем взамен. И идея не спасает.

Объяснять чей-то успех тем, что ему пришла классная идея - это оправдание бездеятельности. Пустая трата энергии.

Самая страшная и разрушительная идея - чтобы что-то исправить, нужно избавиться от текущих «факторов» (поменять жену, работу, страну…). Это свойственно всем.

Такая идея высасывает энергию и превращает людей в овощей, не способных брать жизнь в свои руки. Выбросить груз с плечей легче, чем тренироваться и становиться сильнее.

06. Возможность

Возможности - это пути к энергии. Возможностей существует бесконечное множество. Все возможности отличаются только количеством энергии, которое нужно вложить и можно получить взамен.

Возможности нужно искать. И на поиски нужно тратить энергию. Наличие одной только возможности ничего не дает, в эту возможность нужно вложить энергию.

Невозможно сделать только то, что требует энергетически невозможных затрат.

07. Цель

Цель - это маяк. Цель показывает конечную точку. Невозможно не достичь какой-то цели. Можно только недостаточно вложить энергии в путь до нее.

Цель - это не слова или мысли. Истинная цель - это ощущение.

Цель не дает энергию, она ее отбирает.

08. Мотивация

Мотивация - сбор достаточного количества энергии для любого действия (еда, сон и т.п.). Самомотивация - то же самое, но при отсутствии прямой необходимости что-либо делать (развитие).

Умение мотивировать себя - умение находить достаточную энергию для действия. Это умение развивается в случае успешной отдачи энергии - получении результата.

Умение мотивировать других - это умение давать другим достаточное количество энергии для действия. Это может быть пинок (заставить), а может быть вдохновение (заинтересовать). В обоих случаях расходуется энергия.

Мотивация - обязательное условие развития.

09. « Мне нужно »

Тебе нужно - ты и делай.

10. Уныние

Унылые люди - это люди, вкладывающие очень мало энергии в жизнь. Получают они, соответственно, тоже крайне мало. Замкнутый круг - давать нечего и получить нечего.

Унылость крайне сложно изменить, т.к. поток энергии уже налажен. Такие люди почти всегда выглядят уставшими, сонными, грустными, много тупят и т.п.

Унылые люди обычно обладают скверным характером. Не получая почти ничего (не отдают ведь) они на практике обвиняют всех вокруг в своих проблемах. У них всегда «все плохо», но они никогда ничего не делают, чтобы что-то изменить. Кстати, ими часто бывают супер трудоголики, работающие до ночи. Как так? Да просто - делать то, что умеешь просто, это требует минимум энергии. Меняться и делать что-то новое - вот, что по-настоящему требует энергии.

Уныние - это скорее стадия, а не тип людей. Каждый в той или иной степени с этим сталкивается. Одни выбираются. Другие нет.

11. Раздражение

Почему люди бывают раздражительными?

Любая реакция на внешний фактор требует энергии от человека (ответ на вопрос, спор с коллегой и т.п.). По разным причинам человек может быть в состоянии нехватки энергии. Тогда любое действие будет вызывать у него негативную реакцию, т.к. отбирает энергию, которой и так не хватает.

Обычно в такие моменты хочется побыть одному, чтобы «никто тебя не трогал».

Сложнее, если в таком состоянии человек вынужден чем-то заниматься (работа). Обычно ничего не выходит, т.к. защитный механизм не позволяет тратить много энергии (ее просто нет).

Человек может сознательно вкладывать всю доступную энергию в одно русло (трудоголики). Такие люди не переносят, когда их отвлекают от дела. И внешнее прерывание будет вызывать раздражение.

12. Маниакальная депрессия

Состояние маньяка - это наличие огромного переизбытка энергии.

Состояние обманчивое, т.к. канал со временем сужается, а отдавать хочется все больше и больше. Отдаем много, а результат обычно не соответствует вкладу (по крайней мере сразу). В итоге, происходит энергетическое истощение, а следовательно наступает депрессивное состояние.

Выход из депрессии происходит после определенного промежутка времени. Работает только канал на получение энергии («высасываем энергию у других»). Происходит восстановление энергетического запаса.

13. Обида

Обида - нейтрализация полученной энергии. Если вас оскорбили, вы захотите обидеться. Это естественно, т.к. нейтрализовать полученную энергию проще, чем что-то делать.

Не глупо попытаться доказать, что человек ошибается в своем мнении о вас. Это конструктивный расход энергии. А вот обида - просто выбрасывание полученной энергии.

Обиженные люди часто ждут извинений - возврата энергий. Тупость, т.к. никто не сдвинулся с места в результате.

14. Бухло

Алкоголь ослабляет мышечное напряжение. В результате энергия перераспределяется из мышц в другие участки организма, в т.ч. в голову. Голова заряжается и человека начинает переть.

Человек начинает отдавать накопленную и зажатую энергию наружу. Долго это происходить не может, т.к. запас энергии конечный. Именно поэтому важно наличие «собутыльников» - одни дают энергию, другие забирают.

Происходит интенсивный обмен энергиями. Часто ее становится настолько много, что человек начинает буянить. Тогда начинают разбиваться бутылки, телефоны и т.п.

Первыми заканчивают те, кто получает минимум энергии. Последними - те, кто получает максимум.

Пользу от бухла получают те, кто получает больше, чем отдает.

15. Драка

Драка - процесс сильнейшего обмена энергией между людьми. Несмотря на стереотип, драка - это конструктивный процесс. Он освобождает от подваленной энергии, что часто полезно. Но как и любой процесс, несущий в себе энергию, он может быть опасен для здоровья.

Драка выражает настолько сильную энергию, что она оставляет физический след. Чем сильнее энергия - тем существеннее последствия. Победитель в драке совершенно неважен, т.к. вся энергия расходуется в самом процессе. Все участники отдают и получают энергию. Побеждают те, у кого остается больше энергии.

Драка - один из самых простых типов обмена энергией. Это признак наличия большого количества неиспользованной энергии. Если вам дали по голове - в вас вложили энергию.

16. Спор

Спор - это энергетическая азартная игра.

Все участники спора выкладывают энергию. А дальше идет сражение за сумму вложенных энергий. И победитель эту энергию забирает.

Поэтому срать все хотели на истину, главное - доказать свое и получить энергию.

Проиграть - значит потерять вложенную энергию.

17. Доверие

Доверие - это сниженный (иногда до нуля) барьер обмена энергией между людьми. В случае доверия, вы не вкладываете дополнительную энергию (проверка, страховка и т.п.) во взаимодействие.

Доверие - огромный шаг на пути к развитию. Доверяя тренеру, вы становитесь сильнее. Доверяя друзьям, вы набираетесь их опыта. Доверяя начальнику, вы быстрее растете.

Путь без доверия затрудняется, т.к. требует большего количества энергии.

Доверие - это отсутствие барьера, но не слепая вера. Доверие ничего никому не гарантирует. Оно освобождает часть энергии и позволяет вкладывать ее в полезные направления.

А вот слепая вера ставит барьеры. Мы все находимся в поисках слепой веры, т.к. она не напрягает нас. Найду себе друга и он всегда будет делать так, как я считаю нужным - он верит мне, а я ему - это же дружба!

Истинное доверие - принимать энергию, когда родители на тебя кричат, когда друзья отворачиваются, когда коллеги конфликтуют и жена ругает. И доверие способствует вкладу энергии в улучшение себя, а не в упреки других.

18. Трудолюбие

Трудолюбие - это привычка вкладывать энергию в труд. И появляется она тогда, когда человек ощущает возврат энергии.

Вклад энергии часто разнесен во времени с отдачей. Трудолюбие проявляется в умении постоянно, но грамотно расходовать энергию, дожидаясь возврата и не бросая начатого.

Работать по 20 часов вовсе не означает быть трудолюбивым. Что-то делать еще не значит тратить достаточное количество энергии для результата.

19. Уверенность

Уверенность - это состояние, в котором энергия не тратиться на обыгрывание в голове возможных негативных исходов ситуации. Именно поэтому неуверенность отнимает энергию.

Это вовсе не характеризует «сильную» личность. Это характеризует отсутствие лишнего расхода энергии. Самыми уверенными в себе людьми являются дети.

На практике часто получается, что самыми неуверенными оказываются «самые умные». Они слишком много знают.

Уверенные люди достигают результатов потому, что они вкладывают энергию в действия, а не в мысли.

20. Концентрация

Концентрация - направленный вклад энергии в определенное действие. Концентрация на одной вещи позволяет сделать ее максимально хорошо.

Концентрация на нескольких вещах (т.е. отсутствие концентрации) распределяет энергию на все задачи. Следовательно результаты по каждой будут хуже. Причем даже суммарно, т.к. часть энергии тратится на переключение.

Концентрация - это умение и его нужно развивать.

21. Зависть

Зависть дает энергию становиться лучше. Это созидательное чувство.

Все завидуют.

Почему зависть считается негативной чертой характера?

Иногда зависть работает деструктивно. Вместо того, чтобы тратить энергию на свое развитие, человек может тратить энергию на унижение объекта зависти либо на подавление зависти.

Зависть не только дает энергию, но и указывает путь. И, конечно, этой энергией нужно уметь пользоваться.

22. Критика

Критика указывает путь для совершенствования. Всегда. Даже «деструктивная критика» указывает.

Критика дает энергию. Защита от критики - самый простой способ избавиться от этой энергии. Анализ - конструктивный способ вложить эту энергию.

Критика других - это затраты энергии. Критикуя других, мы делаем их лучше, но тратим на это свои силы.

23. Я сдаюсь

Мы сдаемся в середине пути, часто даже в конце. Почему? Вклад энергии и получение отдачи - процессы асинхронные. Чтобы получить что-то завтра, потратить нужно уже сегодня.

В самых тяжелых случаях мы сдаемся прямо на старте.

Сдаваться означает неправильно расходовать энергию. Вкладывать слишком много и не дожидаться возврата.

24. Страх

Страх - это потенциал огромной энергии. Страх часто пытаются подавлять, что блокирует получение этой энергии.

Страх - это компас, который указывает путь к энергии. Количество энергии заранее неизвестно. Иногда оно настолько большое, что может привести к смерти.

Страх защищает нас, но и блокирует получение энергии. Страх - это одно из важных условий развития человека.

Отвага - это не отсутствие страха. Это умение бояться, но делать.

25. Ссоры

При общении между людьми происходит обмен энергией. В определенные моменты этот обмен нарушается - кто-то либо выплескивает, либо отбирает слишком много.

В такие моменты люди пытаются отобрать нехватающий кусок энергии друг у друга. Происходит конфликт. Растет он до точки остановки - когда более слабый (или тот, у кого меньше запас энергии) сдается и идет мириться. Если никто не сдается, люди обычно обижаются и восполняют энергию из других источников.

Чем больше энергии на кону, тем более жесткая ссора случается.

26. Начальники

Начальники развивают нас. Почему сотрудники часто не любят начальников?

Начальники заставляют людей отдавать энергию. Зачем? Чтобы получать результат.

Начальники заставляют нас расти и развиваться. И это всегда неприятно. Их не нужно любить!

Плохие начальники - те, которых любят. Любят за то, что не напрягают.

Начальники получают и распределяют энергию результата между сотрудниками. Лучшие в этом умении становятся великими лидерами.

27. «Я хороший»

Каждый человек пытается постоянно находить в мире подтверждение тому, что он хороший. Задумайтесь - мы одеваемся красиво; окружаем себя людьми, которые считают нас хорошими; читаем книги, с которыми мы согласны; учим что-то, чтобы казаться умнее и т.п.

Почему? Мы стремимся к идее о том, что мы хорошие. Но зачем?

Конечно, это п*ц. Энергия расходуется на ширму. Но это самый простой путь - легче обмануть себя, чем заслужить. Легче обмануть других, чем доказать.

Единственная мысль, которая способствует нашему движению и дает энергию - «я говно». Но с этой мыслью нужно тяжело работать. Это опасная энергия, которая может полностью нас разрушить.

Великие люди - они никакие не великие, они обычные и нормальные - так и должно быть. Это остальные очень говняные. Возмущаются, обвиняют, делают напряженные и умные лица…

Мысль «я хороший» - самый большой блок на пути к развитию человека. Легче слушать похвалу, чем критику.