С 2015 года в пенсионное законодательство были внесены существенные изменения. Теперь расчет страховых пенсий основывается на количестве индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). На практике их обычно называют пенсионными баллами. Рассмотрим, какова стоимость пенсионного балла в 2018 году для начисления пенсии и как рассчитывается размер выплаты с использованием этого показателя.

Стоимость одного пенсионного балла и новый порядок расчета пенсий

Регламент расчета пенсий «по-новому» отражен в законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховая пенсия в соответствии с этим нормативным актом состоит:

• из фиксированной;
• из переменной части.

Фиксированная часть в общем случае одинакова для всех пенсионеров. Для некоторых категорий (например, пенсионеров, достигших возраста 80 лет или инвалидов) её размер увеличивается, но тоже на фиксированный процент. То, сколько стоит 1 пенсионный балл, на расчет этой части пенсии не влияет. Переменная часть определяется, как произведение количества накопленных ИПК на стоимость пенсионного балла.

Пенсионный балл – это «комплексный» коэффициент, характеризующий трудовую деятельность будущего пенсионера. Он зависит от стажа, заработной платы и страховых взносов, накопленных на лицевом счете гражданина. Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году определяет размер выплат для всех получателей страховых пенсий

Надо отметить, что количество пенсионных баллов влияет не только на размер пенсии, но и на саму возможность её получения. Закон определяет минимальное количество баллов, при котором возможно назначение страховой пенсии. В 2018 году это – 13,8, далее лимит будет ежегодно увеличиваться на 2,4, пока не достигнет к 2024 году величины в 30 (п. 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Правда, в этом случае то, сколько стоит один пенсионный балл, роли не играет. Важно лишь их количество, накопленное будущим пенсионером.

Как определяется стоимость 1 пенсионного балла в 2018 году и в дальнейшем

Все государственные выплаты подлежат регулярной индексации. Не является исключением и страховая пенсия. Ее переменная часть прямо зависит от того, сколько стоит пенсионный балл.

В законе предусмотрен механизм индексации стоимости пенсионного балла. Она должна увеличиваться в соответствии с индексом роста потребительских цен (п. 22 ст. 15 закона 400-ФЗ).

Однако на 2016 и 2018 год действие этих положений было приостановлено. Стоимость пенсионного балла в 2018 году, как и ранее, в 2016г., естественно, увеличивалась. Но речь шла о «произвольном» проценте, не привязанном прямо к уровню инфляции.

В 2016 году этот процент был существенно ниже роста цен за 2015 год (4% повышения против 12,9% инфляции). Напротив, стоимость одного балла пенсии в 2018 году, как будет показано ниже, выросла с некоторым опережением уровня цен.

А вот стоимость пенсионного балла в 2017 году была определена в соответствии с законом 400-ФЗ. Она выросла на 5,8% и составила с 01.04.2017г – 78,58 руб. (ст. 8 закона от 19.12.2016 № 416-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда…»).

На 2018 год индексация составила 3,7%, что выше официального индекса цен за 2017 г (2,5%). В итоге стоимость одного пенсионного балла в 2018 году равняется 81,49 руб. (ст. 5 закона от 28.12.2017 № 420-ФЗ).

Установленная на 2015 год стоимость пенсионного балла составляла 71,41 руб. Т.е. стоимость 1 пенсионного балла в 2018 году увеличилась по сравнению с 2015 годом на 14,1%. Рост потребительских цен за этот же период по данным Госкомстата составил 22,0%. Таким образом, индексация пенсионных баллов с момента их введения не соответствует даже официальному среднему уровню инфляции.

Кроме того, инфляция всегда сильнее «бьет» по малоимущим слоям населения. Дело в том, что Госкомстат показывает, так сказать, «среднюю температуру по больнице». Его данные по росту цен учитывают в том числе и более дорогостоящие потребительские товары, которые обычно дорожают относительно медленно. А люди с невысоким уровнем дохода в основном тратят деньги на продукты, которые, как правило, растут в цене быстрее.

С учетом всего сказанного картина получается совсем нерадостная. Стоимость пенсионного балла в 2018 году говорит о том, что средний уровень жизни пенсионеров фактически снизился с момента введения расчетов на основании баллов.

Как цена пенсионного балла в 2018 году определяет размер пенсии

Рассмотрим на примере, на какую пенсию, исходя из текущих норм законодательства может рассчитывать человек со средним уровнем дохода.

Для более точного отражения ситуации возьмем не среднюю, а медианную заработную плату. Речь идет о доходе человека, условно говоря, «находящегося в середине зарплатной ведомости». Т.е. выше и ниже его по доходам располагаются по 50% всех работников.

Этот показатель более адекватно отражает уровень дохода населения и всегда существенно ниже средней зарплаты. Например, если за 2017 год средняя зарплата в РФ по данным Госкомстата составила около 39 тыс. руб., то медианная, по оценкам экспертов – порядка 27 тыс. руб.

Для упрощения расчетов возьмем доход в 30 тыс. руб. в месяц. Значит за год «средний» будущий пенсионер получит 360 тыс. руб.

Расчет пенсионных баллов производится в соответствии с п. 18 ст. 15 закона № 400-ФЗ:

ИПК = (СВ / СВн) х 10, где:

• СВ – пенсионные взносы, уплаченные за год с дохода работника;
• СВн – нормативные взносы, которые считаются на основе предельной величины дохода, принимаемого для начисления данных платежей. Этот лимит устанавливается Правительством и на 2018 год составляет 1 021 000 руб. (постановление от 15.11.17 № 1378).

При доходе в 360 тыс. руб. и стандартном тарифе в 16%:

• СВ = 360 х 0,16 = 57,6 тыс. руб.
• СВн = 1 021 х 0,16 = 163,36 тыс. руб.
• ИПК = (57,6 / 163,36) *10 = 3,53

По данным Пенсионного фонда на сегодня средний трудовой стаж на момент назначения пенсии составляет около 35 лет. Следовательно, общее количество баллов, которые сможет заработать «средний» будущий пенсионер составит 3,53 х 35 = 123,55

В итоге, стоимость пенсионного балла в 2018 году для начисления пенсии (81,49 руб.) даст возможность «среднему» пенсионеру рассчитывать на пенсию в размере:

П = ФВ + ИПК х Ц, где:

• ФВ – фиксированная выплата,
• ИПК – количество баллов,
• Ц – цена пенсионного балла в 2018 году
• П = 4982,9 + 123,55 х 81,49 = 4 982,9 + 10 068,09 = 15 051 руб.

Итак, человек со средним стажем и заработной платой несколько выше «медианного» уровня может рассчитывать на пенсию в размере 15 тыс. руб. в текущих ценах.

Вывод

Пенсионный балл – один из основных показателей, влияющих на возможность назначения пенсии и ее размер. Цена пенсионного балла определяет размер переменной части страховой пенсии. Эта величина устанавливается законом и подлежит регулярной индексации на уровень не ниже индекса роста цен. Однако на практике за 2015-2017 г.г. рост стоимости пенсионного балла существенно «отстал» от темпов инфляции. Это связано с временным приостановлением действия отдельных положений закона № 400-ФЗ. Стоимость пенсионного балла в 2018 году – 81,49 руб. Исходя из нее и существующих требований закона «среднестатистический» пенсионер может рассчитывать на пенсию в размере около 15 тыс. руб.

Ввиду того что в Российской Федерации за время её существования пенсионная реформа проводилась уже трижды, разобраться в том, как начисляются выплаты, из чего состоит пенсия, что за нововведение – пенсионные баллы, и как в итоге рассчитать размер выплат по уходу на заслуженный отдых, мягко говоря, сложновато.

Данная статья призвана внести ясность в вопросы о том, что представляют собой пенсионные баллы, как они начисляются для разных временных промежутков, начиная с советских времён и заканчивая сегодня, каково максимальное их количество для расчёта, и сколько их нужно для выхода на пенсию.

Приводятся формулы расчётов пенсии и рассказывается о пенсионном калькуляторе и о правилах его использования. Статья будет актуальна всём лицам, планирующим выход на пенсию в обозримом будущем, и желающим знать, на какие выплаты они при этом могут рассчитывать.

ИПК – это численное выражение того, как оценён данный трудовой год человека. По роду выполняемой трудовой деятельности эта величина может варьироваться. Кроме трудовой деятельности, баллы также присваиваются и за определённые законом виды деятельности, несущей общественную пользу.

К ней относятся отпуск по уходу за детьми, причём за каждого последующего ребёнка количество пенсионных баллов увеличивается. Так, за первого ребёнка начисляют 1.8 балла, за второго 3.6, за третьего и за последующих детей, сколько бы их ни было, по 5.4 балла в год соответственно. Срочная служба оценивается в 1.8 балла за год, так же как и уход за инвалидом первой группы.

При проведении обсчётов по СП, суммируется значение фиксированных платежей с коэффициентом, учитывающем, как поздно относительно минимально возможного возраста человек вышел на пенсию, а также сумма пенсионных баллов, помноженных на их текущий рублёвый эквивалент.

То есть если работник набирает много пенсионных баллов за свою трудовую деятельность, то и рассчитывать можно на большие страховые выплаты при уходе на покой.

Как начисляются пенсионные баллы

Баллы могут начисляться исключительно в случае, если работник трудится официально и производит платежи в ПФР, а также в некоторых случаях, предусмотренных законом, когда человек вынужденно не трудоустроен, а именно:

• при нахождении под стражей;
• во время несения срочной службы;
• пребывание в декретном отпуске;
• уход за детьми-инвалидами, инвалидами первой группы и лицами старше 80 лет;
• нахождение в статусе официально безработного;
• периоды нетрудоспособности;
• некоторые другие, предусмотренные законодательством случаи.

Количество баллов, получаемых за работу, прямо пропорционально так называемой «белой» зарплате, как их рассчитать, будет приведено ниже по тексту.

Формула расчёта пенсионных баллов

ИПК = СВ / СВmax*10

В данной формуле СВ означают начисляемые в ПФ РФ страховые взносы, составляющие 22% от общего заработка, без учёта налога либо 16% (как вариант 10% при наличии накопительной пенсии, на выбор) в случае индивидуального счёта.

СВmax – показатель максимальных взносов при 16% облагаемой взносами базе. Ежегодно производится индексация размера этой базы, например, в 2016 году она составляла 796 тысяч, в 2017 – 876 тысяч, а в 2018 1.021 млн рублей.

Данная формула объясняет, почему выгодно получать так называемую «белую» зарплату. ИПК в данном случае формируется исключительно из страховых взносов, выплачиваемых при наличии исключительно официального трудоустройства.

Сложность при вычислении баллов за работу в эпоху СССР кроется в том, что для обсчёта баллов требуется предоставить документальное подтверждение факта имевшей место работы, с указанием её рода, её продолжительности, выплачиваемой в тот момент зарплаты, а также ряда других факторов.

В то время вся информация фиксировалась исключительно на бумажных носителях с вытекающими отсюда недостатками – возможностью их порчи и утери. К советскому стажу относятся срочная служба, декретные отпуска, и некоторые другие, предусмотренные законом, виды деятельности, имеющей общественную значимость либо вынужденное отсутствие трудовой деятельности.

Выплаты за советский стаж производятся так: по 1% к сумме начисляемой пенсии за каждый год подтверждённого стажа. То есть, имея 3 года советского стажа (до 1991 года), пенсионер получает 3% надбавки, 15 лет – 15% надбавки соответственно.

Подробно методика расчёта советского (до 1991 года) и постсоветского (1991-2001 годы) стажа отражена в положениях ФЗ 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В данном документе приведены не только сами нормы, но и формулы с примерами расчётов.

Как рассчитать пенсионные баллы до 2002 года

Согласно указу Президента Российской Федерации, независимо от трудового стажа и предоставленных документов, за период с 1991 по 2001 годы включительно пенсионеры получают 10% надбавку к существующей пенсии.

Это означает, что в этом случае подтверждать наличие, длительность трудовой деятельности и размер заработной платы за указанный период не требуется. Период со времён СССР по конец 2001 года носит условное название советско-постсоветского.

С 2002 по 2014 годы подсчёт проводят по суммам отчислений от зарплаты, фактически выплаченных официально трудоустроенным работником в данный промежуток времени. Производится умножение этой цифры на коэффициент индексации, в итоге получается размер пенсионного капитала.

После чего, производится деление этой суммы на 228 и на составлявший на момент 2015 года 64.10 рубля коэффициент пенсионного балла. Арифметика несколько запутанная, но если разобраться, сложностей с расчётом возникнуть не должно.

Как посчитать пенсионные баллы за 2017 год

Чтобы рассчитать эту цифру, необходимо определить сумму отчислений работодателем в ПФР, рассчитываемый исходя из заработанных за год денег, умноженных на коэффициент 0.16. Хотя отчисления и составляют 22%, но из них 6% идёт в солидарную часть и не учитывается.

Например, в случае зарплаты в 25000 руб. в месяц, отчисления составят:

25000*12*0.16=48000 рублей

48000/140160=0.34

После чего данный коэффициент умножается на 10, получается соответственно 3.4 балла за 2017 год.

Как рассчитать пенсионные баллы в 2018 году

Принцип обсчётов аналогичен вышеописанному, с той разницей, что максимально возможный размер взноса за 2018 год вычисляется так:

1021000*0.16=163360 рублей

Предположим, средняя зарплата гражданина составляет 32000 рублей.

Таким образом, отчисления составят:

32000*12*0.16=61440 рублей

Коэффициент составляет 61440/163360=0.37, количество баллов за год составит 3.7 соответственно.

Что такое максимальное количество пенсионных баллов для расчёта пенсии

Пропорционально заработку меняется значение заработанных баллов. Однако существует определённый лимит, выше которого, вне зависимости от заработка, баллы не начисляются.

На сегодня максимальный учитываемый размер заработка составляет 1.021 млн рублей, и соответственно, количество баллов составляет 8.7, даже если человек заработал два или три миллиона за текущий год.

Ежегодно производится индексация максимальной суммы, подпадающей под обсчёт, и следовательно, максимума баллов. Так, в 2017 году максимум баллов составлял 8.26, в 2019 будет 9.13.

Сколько баллов нужно для выхода на пенсию

На сегодняшний день, минимальными условиями выхода на пенсию по возрасту являются наличие 9 лет трудового стажа, а также 13.8 пенсионных баллов. Соответственно, возраст также должен соответствовать минимуму для выхода на пенсию. В ходе реформы до 2024 года планируется довести уровень минимального стажа до 15 лет.

Формула расчёта страховой части пенсии

Для расчётов можно применить достаточно простую формулу:

РСП=БП*ПК+ИПК*СПК*ПК

1. РСП – размеры страховой пенсии.
2. БП – базовая, гарантированная государством часть выплат, назначаемая при достижении человеком пенсионного возраста.
3. ПК – повышающие стимулирующие коэффициенты, начисляемые за каждый год, который человек работает после достижения пенсионного возраста, определяются сроком от 1 до 10 лет, и составляющие цифры от 1.056 до 2.11 соответственно.
4. ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый исходя из страховых отчислений.
5. СПК – сумма, составляющая условную стоимость балла в настоящее время.

Как посчитать размер своей пенсии

Чтобы произвести все необходимые расчёты, нужно знать следующие параметры:

• размеры своего ИПК, то есть начисленные баллы;
• размеры стимулирующего множителя, применяемого индивидуально к гражданину в зависимости от того, сколько лет он работает после того, как получил право на пенсию по возрасту;
• страховые части, внесённые в советский, постсоветский периоды, а также до 2014 года;
• наличие льготных периодов, включая срочную службу, работу на селе (при условии стажа 30 и более лет работы, с последующим проживанием на селе), уход за инвалидами, в том числе и детьми, лицами престарелого возраста;
• наличие или отсутствие пенсионного капитала на момент окончания трудовой деятельности.

Чтобы не забивать себе голову объёмными формулами, данные параметры вводятся в специальный пенсионный калькулятор, и расчёт происходит в считанные секунды. Если есть желание посчитать самостоятельно, проще всего воспользоваться формулой, приведённой выше по тексту.

Что такое пенсионный калькулятор

Данная программа позволяет приблизительно оценить свою пенсию по возрасту, по указанным выше параметрам, не занимаясь мудрёными вычислениями самостоятельно.

Сразу стоит отметить, что результаты расчётов необязательно стопроцентно соответствуют тем, что будут получены при обсчётах в ПФ РФ и станут окончательными при выплатах. Посему, все полученные цифры носят приблизительный характер.

Наиболее полезными являются калькуляторы Минтруда и ПФР.

Например, калькулятор ПФР позволяет учитывать следующие параметры и получать результаты с их учётом:

• коэффициент за дополнительный стаж от 30 лет и выше;
• коэффициенты по уходу за детьми, в зависимости от того, какой ребёнок по счёту;
• размеры официальной зарплаты;
• род трудовой деятельности – предприниматель, самозанятый, наёмный работник.

Какие изменения произошли в пенсионном калькуляторе в 2018 году

Была произведена индексация страховых выплат пенсионерам, официально не работающим, составившая 3.7%. Стоимость ИПК составила 81.49 рублей, несмотря на то, что предварительно планировалось оценить его в 81.96 рублей. Фиксированные выплаты на 2018 год составляют 4982.9 рублей. Базой для них служит взимаемая с граждан так называемая солидарная часть страховых взносов (6% из 22% взимаемых).

Как воспользоваться пенсионным калькулятором для подсчёта пенсионных баллов и расчёта своей пенсии

Чтобы воспользоваться калькулятором, достаточно в поисковике вроде яндекс или каком-либо другом, вбить соответствующий запрос, по результатам поиска будет предложена масса вариантов, в том числе и тот, который находится на официальном сайте ПФР.

Как правило, данные программы функционируют в онлайн-режиме и для их работы не требуется каких-либо скачиваний. При расчётах, для обработки понадобятся указанные в предыдущих пунктах статьи данные, которые вводятся в соответствующие поля для заполнения.

Наиболее удобным и точным в подсчётах, является, как уже упоминалось, калькулятор ПФР. Чтобы воспользоваться им, следует перейти по следующей ссылке: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/

Заключение

Исходя из вышеизложенных положений, можно точно сказать, что эпоха социализма канула в Лету. Пенсии у людей, работавших официально и получавших при этом большую зарплату, сегодня разительно отличаются от социальной пенсии по старости.

Это, в принципе, справедливо, учитывая тот факт, что количество пенсионеров в стране неуклонно растёт, и содержать их приходится официально трудоустроенным гражданам. Как результат, постепенно увеличивается количество выплат в ПФР, поднимается минимальный возраст для выхода на пенсию, вводятся льготные коэффициенты для лиц, заканчивающих трудиться в более позднем возрасте.

Однако, при всей заманчивости этого предложения, средний возраст жизни мужчин в России составляет по разным подсчётам от 62 до 70 лет. Соответственно, какой смысл уходить на пенсию позже установленного минимума?

По наследству эти выплаты не передаются, и родственники всю жизнь проработавшего человека, умершего в 61 год, или в 59 лет, не получат ничего. Назвать существующее положение дел справедливым язык просто не поворачивается, особенно с учётом того, что правительство намерено увеличить пенсионный возраст.

Посему, как только у человека появляется возможность выхода на пенсию – следует воспользоваться ей сразу же, не ожидая каких-то повышающих коэффициентов.

Добавить комментарий

Каждого гражданина интересует вопрос оформления пенсии. Особенно важно знать это людям, трудовой период которых является смешанным. Тем, кто начинал работать еще во времена советского союза. Будут ли учитываться годы работы в то время при расчете пенсии. Какова будет сумма выплат.

Пенсия – важный период в жизни каждого человека. Порядок начисления размера социальных выплат в настоящий момент довольно сложен. Многие люди, достигшие пенсионного возраста, начинали свою рабочую деятельность еще в советские времена. Сумма выплат рассчитывается на основе страхового стажа, учитывается также общий период работы до 1991 года.

Трудовой стаж, приобретенный в это время, обязательно входит в расчет пенсии. Перечень видов деятельности, определяющих стаж, указан в ст. 30 п. 3 Закона № 173 – ФЗ. В этой же статье приводится формула, по которой производится конвертация трудового периода.

В рабочий стаж учитываются виды деятельности:

• периоды вынужденной временной нетрудоспособности;
• время регистрации на бирже труда и получение пособия по безработице.

При начислении пенсии гражданам, работающим до 1991 года, ее размер увеличивается на 1% за каждый отработанный год. Период советского стажа подтверждается записями в трудовой книжке. Или другими документами, установленными госорганами.

Всем кто работал с 1991 по 2001 г. г., пенсионные выплаты увеличиваются на 10%.

Стаж, заработанный после 2002 года, исчисляется на основании учета гражданина в ПФ РФ. За этот промежуток он складывается из основных периодов трудовой либо другой деятельности, за которые производились выплаты в ПФ.

Как учитывается?

В Федеральный закон о страховых взносах были внесены поправки после проведения пенсионной реформы 2010 года. Новый перерасчет увеличивает размер пенсии . С этого момента производится валоризация выплат.

Валоризация значительно улучшила материальное положение пенсионеров. Реформа направлена на улучшение обеспечения пенсионеров и их социальной защиты.

К страховой пенсии относятся начисления и надбавки. Для каждого гражданина перерасчёт делается индивидуально.

Включаются в страховой стаж:

• годы службы в армии;
• предоставленный отпуск по уходу за детьми;
• время получения пособия в связи с безработицей.

Все пенсионеры получают надбавки за годы, отработанные в советское время. Это происходит автоматически, нет необходимости лично посещать Пенсионный фонд.

Валоризация применяется к тем, кто работал до 2002 года. Уже находящимся на пенсии или тем, кто собирается стать пенсионером. Им будут начислены десять процентов к общей сумме и 1 % за каждый отработанный год. Пенсионный капитал составляют на основании зарплаты и стажа. Он увеличен с помощью валоризации.

На основании ФЗ «О страховых пенсиях» величина выплат рассчитывается теперь по-новому. Она полностью зависит от количества пенсионных баллов. Именно их совокупность составляет ИПК, пенсионный коэффициент.

Размер пенсии рассчитывается:

П = Ф + Н + Б*Сб

П – пенсионная выплата;
Ф – сумма, которую устанавливает государство, фиксированная;
Н – составная накопительная часть;
Б – начисленные баллы;
Сб – значение стоимости балла.

Начисление баллов производится за каждый отработанный год. На данный момент минимальное количество баллов должно быть 11,4. Уже к 2025 году нужно будет набрать 30 баллов.

Фиксированная сумма определяется независимо от трудового стажа. Составляет она 4 559 рублей, для расчёта ее умножают на коэффициент инфляции, равный 1, 04.

К ним относятся:

• пожилые люди, старше 80 лет;
• категория инвалидов 1 группы;
• лица, работающие на Крайнем севере;
• граждане, имеющие на иждивении недееспособного члена семьи.

Накопительная часть формируется из отчислений. Есть два варианта пенсионных накоплений:

• Страховая часть – отчисление от зарплаты в размере 16 %.
• Накопительная часть включает в себя страховую, составляет она 10 % от зарплаты и накопительную – 6 %.

Индивидуальный балл рассчитывается:

Б = (Св/См)* 10

Св – страховые взносы, которые перечисляются за год. Они зависят от уровня зарплаты и выбранного вида пенсии.
См – страховые платежи, которые удерживают от зарплаты по 16 % тарифу.

Как считают и как влияет на отчисления от государства?

Расчет пенсии с учетом советского стажа производится определенным способом:

Пенсия рассчитывается по старой формуле, в которой учитывается:

• общий стаж;
• зарплата за пять лет подряд.

Умножается полученная сумма на 10 %. Трудящимся до 1991 года, прибавляют 1 % за каждый отработанный год.

Страховые взносы за 2002 – 2017 гг. суммируются. Их необходимо умножить на коэффициент индексации. Получается пенсионный капитал. Полученную сумму делят на 228 и на величину стоимости балла.

В некоторых случаях начисляются дополнительные баллы. Например:

• За срочную службу в армии – 1, 8.
• Время ухода за ребёнком – инвалидом – 1, 8.
• Предоставленный отпуск по уходу за ребенком – 1, 8.
• Время ухода за вторым ребёнком – 3, 6.
• За третьим, четвертым и последующими детьми – 5, 4.
• Уход за пожилым человеком – 1, 8.
• За инвалидом 1 группы – 1, 8.

Рассчитать свою будущую пенсию можно самостоятельно. Самый простой способ, зайти на сайт ПФ и зарегистрироваться. Точную сумму будущей пенсии можно рассчитать, если ввести необходимые данные. Также Вы можете восспользоваться калькулятором на нашем сайте.

Ввиду недавних изменений в пенсионном законодательстве, у многих остается открытым вопрос о том, как рассчитать пенсионные баллы. Говоря о размере страховой пенсии, применяют специальную формулу, где нужно знать, сколько имеется баллов. Их подсчитывают на основе взносов, а также определенного периода выхода на заслуженный отдых.

Выплата по возрасту рассчитывается путем умножения коэффициента на стоимость, имеющуюся в день, когда начинаются выплаты. К начисленной цифре прибавляют фиксированную составляющую. Данная пенсия выплачивается вне зависимости от накопительной части.

Понятие

Если говорить о том, что такое пенсионные баллы, и как их считают, надо отметить, что к ним относятся единицы, которые формируются из расчета рабочей деятельности человека и в зависимости от зарплаты. Чтобы ее получать, в настоящее время нужен не только определенный стаж работы, который должен быть не менее пятнадцати лет, но и наличие их минимального числа.

Начисляемое значение с 2015 года понемногу увеличивается, начиная с отметки 6,6. Каждый год показатель возрастает на 2,4, пока уровень индивидуального пенсионного коэффициента не дойдет до отметки 30. Это произойдет в 2025 году.

Зачем их применяют

Количество пенсионных баллов влияет на то, какую страховую выплату станет получать пожилой человек. Размер считается по следующей формуле:

• страховая пенсия по старости = коэффициент * стоимость 1 балла на назначенный день.

По такой же формуле рассчитываются пенсии, основанием которых является наступление инвалидности и потеря кормильца.

Расчет

Способ, как считают начисления, определен в соответствующем законе. В этом случае используется следующая формула:

• число на день, когда назначается пенсия = сумма индивидуальных коэффициентов, умноженная на повышающий коэффициент.

Особенности

Показатель величины баллов до первого января 2015 года = сумме отношения размера страховой части, рассчитанной по возрасту, трудовой – по наступлению инвалидности или потере кормильца до 31.12.2014 к оценке балла на 01.01.2015 и отношения коэффициента, по которому рассчитывается страховая пенсия по наступлению инвалидности к коэффициенту, в связи с чем формируется страховая выплата по возрасту, инвалидности и потере кормильца.

Чтобы посчитать свои пенсионные начисления после 2015 года, следует поделить сумму баллов с 2015 года и сумму коэффициентов за каждый год на коэффициенты для получения выплат по возрасту, наступлению инвалидности и потере кормильца.

Получается, что после 2015 годового рубежа баллы зависят от того, какие отчисления на пенсию производит работодатель. Так государство стремится стимулировать работников искать именно белую заработную плату.

В расчете интересен и коэффициент НП (равный 1,8), при помощи которого осуществляется способ, как рассчитать за целый год пенсионные баллы за такое время, как:

• срочная служба;
• служба в правоохранительных органах, противопожарных, по борьбе с наркотиками, в системе уголовного наказания;
• уход за инвалидом 1-ой группы, лицом, старше 80 лет, ребенком-инвалидом;
• проживание супругов военных с супругами, где они не имели возможность трудиться, но не больше 5 лет;
• проживание за границей супругов, отправленных в консульские организации и с дипломатическими миссиями;
• в части того, как начисляются данные коэффициенты при уходе за ребенком 1,5 лет, не больше 6 лет в совокупности, введены такие показатели, как:

– 1,8 – за 1-м малышом до 1,5 годиков;

– 3,6 – за 2-м малышом до 1,5 годиков;

– 5,4 – за 3-м или 4-м малышом до 1,5 годиков.

Максимальное значение

Важно! Законом установлено максимальное количество баллов. На размер влияет год (в течение переходного периода до 2025 года они переведены постепенно в сторону увеличения), а также от того, начисляется ли накопительная часть или нет. К примеру, считать пенсионные баллы в 2019 году нужно с учетом того, что тем, кто оплачивает взносы, их может быть до 5,26, а тем, кто не вносит эти платежи, – 8,26. А вот с 2025 года тем, кто оплачивает взносы, пенсионный балл может доходить до отметки 6,25, а остальным – 10,00.

Кроме того, законом введены повышающие коэффициенты. Для страховой выплаты по возрасту и потере кормильца они используются при:

• первом назначении;
• отказе от пенсии по возрасту и дальнейшем восстановления либо повторном назначении;
• получении по потере кормильца, не обращающегося за пенсией по возрасту после того, как на него переводили соответствующее право.

Стоимость балла

Закон предусматривает проведение индексации, как единицы балла, так и фиксированной части. Так, с первого февраля индекс возрастает за предыдущий год, а с первого апреля рассчитывается разница между индексом зарплаты за год и коэффициентом корректировки с учетом роста цен за предыдущий год. К примеру, один пенсионный балл с первого апреля нынешнего года равен 78,58 рублей.

Если минимума баллов к пенсионному возрасту у человека не наберется, ему не выплачивается страховая пенсия.

У пенсионеров может возникнуть вопрос относительно того, как, по закону, в настоящее время считаются баллы, полученные во времена СССР. Тем, кто задался вопросом, как рассчитать эти пенсионные баллы, следует обратиться в отделение ПФР по месту регистрации. Тогда сотрудник определит, какие у него будут начисления до и с 2002 года. Для расчета используется специальная формула, учитывающая стаж за Советский период.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Размер пенсии зависит от количества пенсионных баллов, заработанных пенсионером, и их стоимости. О том, как начисляются баллы, сколько стоит пенсионный балл в 2019 году, вы узнаете из данной статьи.

Общие правила начисления пенсионных баллов

После 1 января 2015 года, после введения новых правил расчета страховой пенсии, установленных законом 400-ФЗ, многие граждане задались вопросами о том, как начисляются пенсионные баллы, как они рассчитываются, сколько стоят и т.п.

В данной статье вы найдете ответы на основные вопросы.

Пенсионные баллы с 01 января 2015 года начисляются всем гражданам, застрахованным в системе пенсионного страхования при условии, что:

• гражданин работает, и за него работодателем перечисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;
• гражданин не работает, но при этом выполняет социально значимые функции (уход за детьми, военная служба по призыву и т.п.).

Но большинство граждан предпенсионного возраста работали и до 2015 года. При назначении им пенсии вся их трудовая деятельность до указанной даты учтена специальным образом. Их прошлая деятельность переведена в пенсионные баллы. А рассчитаны эти пенсионные баллы Пенсионным фондом РФ для каждого гражданина по специальным методикам с учетом всех сформированных до 2015 года пенсионных прав каждого будущего пенсионера. Если говорить по-простому, то ПФР по своим правилам перевел в сегодняшние пенсионные баллы всю деятельность каждого гражданина, которая осуществлялась им в период до 2015 года.

Как рассчитать пенсионные баллы

Пенсионные баллы (ПБ) рассчитываются для каждого гражданина ежегодно по формуле:

ПБ = (сумма страховых взносов от работодателя / сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы) х 10

В данной формуле:
— сумма страховых взносов от работодателя – это та сумма, которую перечислил работодатель;
— предельная величина базовой суммы – это та сумма, которая ежегодно устанавливается государством для исчисления страховых взносов на пенсионное страхование. В 2019 году предельная величина базовой суммы составляет 1 150 000 рублей;
— сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы – это та сумма страховых взносов, которую перечислил бы работодатель в ПФР с этой предельной величины базовой суммы по ставке 16 процентов;
— 10 – коэффициент пересчета.

Рассмотрим пример расчета годового количества пенсионных баллов. Работник имеет заплату 40 000 рублей в месяц. За 2019 год он заработает 480 000 рублей. Работодатель перечислит в Пенсионный фонд 16 процентов от годовой зарплаты работника, т.е. 76 800 рублей. Сумма от п редельной величины базовой суммы составляет 1 150 000 х 0.16 = 184 000 рублей. Количество пенсионных баллов, заработанных работником в 2019 году, составит (76 800 / 163 360) х 10 = 4,7(76 800 / 184 000) ч 10 = 4,17.

Приведенный пример показывает, что чем выше официальная зарплата, тем больше пенсионных баллов заработает гражданин.

Пенсионный балл в рублях в 2019 году

Законом о страховых пенсиях предусмотрены ограничения на максимальное количество пенсионных баллов, которое гражданин может заработать за один год. В частности, максимальное количество баллов, которое может быть начислено гражданину в 2019 году, составляет – 9,13. Это означает, что даже если гражданин в 2019 году будет иметь такую зарплату, при которой по формуле расчета пенсионных баллов сумма его пенсионных баллов составит более 9,13, то гражданину будет начислено только 9,13 пенсионных баллов. Таким образом, если в 2019 году среднемесячный официальный заработок гражданина составит более 77 681 рубля, то он за 2019 год заработает максимум 9,13 пенсионных баллов.

Начиная с 2021 года максимальное количество пенсионных баллов, которое сможет гражданин заработать за один год, составит 10 баллов.

Стоимость пенсионного балла в 2019 году в рублях составляет 87 рублей 24 копейки . Эта стоимость установлена с 01 января 2019 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.

Стоимость пенсионного балла выражается в рублях и утверждается ежегодно Федеральным законом. До 2019 года эта стоимость ежегодно индексировалась, то е сть увеличивалась не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год.

Однако законом 350-ФЗ ежегодная индексация отменена. Более того, этим же законом установлена стоимость пенсионного балла на каждый год до 2024 года, включительно. Это означает, что уже сейчас можно узнать стоимость одного пенсионного балла, которая будет установлена в будущих годах.

Как узнать свои пенсионные баллы

Наверно, большое количество российских граждан задается вопросом о том, как узнать свои пенсионные баллы. Узнать количество пенсионных баллов вы можете на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2019 год» по адресу: http://www.pfrf.ru .

Если вы хотите узнать текущее количество ваших пенсионных баллов, количество пенсионных баллов, заработанных до 2015 года, а также другую информацию, то вы можете:

• обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
• заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина»;
• запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг.