Сейчас более остро поднялась тема о повышении пенсионного возраста. Это связано как с количеством граждан, получающих пенсию (около 30% всего населения, причем ежегодно данная цифра растет), так и со сложной ситуацией в экономике. Снижение доли работоспособного населения уменьшает объем страховых пенсионных взносов, что создает дефицит бюджета Пенсионного фонда для обеспечения существующих пенсионеров.

С целью выхода ситуации из кризиса государство в 2017 году пыталось изменить пенсионную систему, рассматривая и разрабатывая различные варианты ее реформирования. В частности, уже принято решение (закон) о поэтапном увеличении пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих .

Еще 1 февраля 2017 года в СМИ проскользнула информация о твердом намерении правительства в ближайшее время повысить пенсионный возраст, однако в этот же день ее опровергли. Увеличение возраста выхода на пенсию для всех граждан не предусмотрено и останется он (по крайней мере до конца 2018 года) в величине 55 для женщин и 60 лет для мужчин.

Во сколько лет уходят на пенсию женщины и мужчины?

Каждый российский гражданин по достижению им установленного законодательством возраста приобретает право и получения пенсионного пособия, являющегося для него компенсацией дохода, который он утратил при наступлении старости. Возраст, при котором у человека возникает право на назначение пенсии по старости в 2018 году составляет 60 для мужчина и 55 лет для женщин, устанавливается Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. От 29.12.2015) «О страховых пенсиях» :

• для всех граждан Российской Федерации;
• для граждан, работающих в определенных условиях и имеющих .

Возрастной ценз распространяется также на иностранных граждан или лиц без гражданства, которые постоянно проживают на территории России и при соблюдении требуемых законом условий имеют право на .

Выход на трудовую (страховую) пенсию по старости

Страховая пенсия по старости формируется за счет взносов, уплачиваемых работодателями за работников в течение всего их трудового периода. В соответствии с законодательством страховое пенсионное пособие назначается и выплачивается гражданам по их заявлению при соблюдении требуемых условий в 2018 году:

• - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;

  Для лиц, имеющих льготный стаж, возрастные требования уменьшаются на 5 - 10 лет.

• наличие необходимого не менее 9 лет (требование к продолжительности стажа с каждым годом увеличивается и к 2024 году он будет равен 15 лет);
• наличие величины (ИПК) не ниже 13,8 (величина ИПК ежегодно увеличивается на 2,4 до требуемого размера 30).

Более поздний выход граждан на пенсию (включая досрочный уход) стимулируется государством. Лицам, которые отложили оформление пенсионного пособия на более поздний срок, пенсия будет назначаться после их обращения за ней с применением , повышающих пенсионный балл и фиксированную выплату за каждый год отсрочки.

Назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Возрастные ограничения для назначения некоторых видов государственных пособий применяются те же, что и при назначении .

В соответствие с законом от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации » государственные пенсии назначаются :

Законом предусмотрены различные условия назначения и выплаты государственных пособий:

• Возраст назначения пенсии за выслугу лет федеральным госслужащим зависит от наработанного необходимого стажа (с 2017 года повышается на полгода до достижения 20 лет; в 2018 году необходимо 16 лет).
• Возраст выхода на пенсию военнослужащих составляет 45 лет, при этом им необходимо наработать соответствующий стаж на военной службе.
• Пособие по инвалидности, назначенное военным служащим по призыву, ветеранам ВОВ или жителям блокадного Ленинграда, устанавливается после ее приобретения и выплачивается им полностью не зависимо от факта работы его получателя.
• Пострадавшие от радиации при взрыве на ЧАЭС может устанавливаться вне зависимости от возраста пенсия по инвалидности, а при достижении возраста 45 или 50 лет (50 или 55 лет) мужчинами и женщинами соответственно им может назначаться государственная пенсия по старости.
• Получателям социальной пенсии, которая назначается при достижении возраста 65 и 60 лет, выплата пособия прекращается в период выполнения ими работы, приносящий доход.

Для некоторых категорий получателей возраст для назначения государственной выплаты уменьшается в зависимости от определенных законом условий.

Государственное пенсионное обеспечение осуществляется за счет средств федерального бюджета и устанавливается по заявлению гражданина.

Увеличат ли пенсионный возраст?

Вопрос о повышении возраста, дающего право , активно обсуждается уже давно и имеет определенные разногласия относительно его решения. Одной из целей, которые планируется достичь за счет данного проекта, является сокращение бюджетных расходов.

Одним из факторов, сдерживающих принятие данного решения, является низкая продолжительность жизни российских граждан, которая по данным статистики в настоящее время в среднем равняется:

• 66 лет у мужчин ;
• 71 год у женщин .

Реализуя мероприятия, направленные на увеличение продолжительности жизни человека, по достижению результата можно будет принимать меры по повышению возраста, дающего право на получение соответствующего пенсионного обеспечения.

Правительство о текущей ситуации в пенсионной системе

По оценке правительства, современная пенсионная система:

• является сложной, не сбалансированной;
• не имеет финансовой устойчивости;
• текущий ее вариант не дает возможности достойного обеспечения граждан, вышедших на пенсию;
• частые изменения подрывают доверие граждан к ее надежности.

В условиях финансового кризиса являются одной из уязвимых социальных групп.

Оценивая сложившуюся ситуацию в пенсионной системе и экономическое состояние в целом по стране, Правительство РФ рассматривает возможные варианты ее совершенствования, предложения, направленные на ликвидацию дефицита бюджета, экономию бюджетных средств, сокращение расходов на пенсионное обеспечение граждан.

Закон о повышении пенсионного возраста для госслужащих

Одно из последних решений принятых Правительством - законодательно . В мае 2016 года государственная дума приняла соответствующий закон, согласно которому возраст для получения права на назначение пенсии будет повышаться ежегодно на полгода , пока не достигнет:

• 65 лет для мужчин;
• 63 года для женщин.

Предполагается, что действие такого решения уже в первый год его применения сократит расходы ПФР более чем на 600 миллионов рублей, которые можно будет направить на общее увеличение пенсионных пособий.

Вступление в силу закона и его текст

Закон, предусматривающий увеличение пенсионного возраста отдельным категориям граждан, подписан Президентом России. Его действие будет распространяться:

• на служащих государственных, региональных и муниципальных органов власти;
• на лиц, занимающих политические должности.

Закон подписан 23 мая 2016, официально опубликован и вступил в силу 1 января 2017 года .

Новшества касаются не только повышения возраста для назначения пенсий. Правовой акт вносит изменения и в другие условия:

• минимальный стаж работы в госструктуре для получения пенсии по выслуге лет увеличивается до 20 лет (увеличение будет проводиться постепенно каждый год на полгода);
• предельный возраст госслужбы увеличивается для руководителей высшего звена до 70 лет, для остальных служащих до 65 лет.
• стаж для получения доплаты к пенсионным выплатам депутатам Госдумы и Совета Федерации увеличивается до 5 лет (доплата в 55%) и до 10 лет (доплата в 75%).

Что будет дальше с пенсиями в России?

Изменения пенсионной системы не закончены и будут продолжаться. Разрабатываются другие проекты пенсионного реформирования. Вопрос повышения возраста назначения пенсии для остальных категорий граждан, которые трудятся не в государственном секторе, рассматривается, но пока никаких решений по нему еще не принято . Сейчас решено остановиться на утвержденных законодательством мероприятиях:

• поощрение граждан, которые добровольно оформление своих пенсионных выплат;
• ее работающим получателям.

По мнению экспертов, изменений возрастных требований для выхода на пенсию избежать не удастся и в недалеком будущем они все-таки произойдут.

Плюсы и минусы увеличения возраста выхода на пенсию

Правительство видит свои плюсы в повышении пенсионного возраста - это:

• сохранение квалифицированных кадров;
• сокращение бюджетных средств.

Однако решение увеличить возрастной порог имеет много минусов :

• пожилым людям в возрасте 60-65 лет порой уже трудно выполнять рабочую деятельность, осваивать новые технологии, они имеют проблемы со здоровьем, им тяжело устроиться на работу с получением достойного заработка, позволяющего обеспечить их безбедное существование;
• из-за низкой продолжительности жизни многим российским не удастся дожить до наступления права на пенсионное обеспечение; такая неопределенность может привести к отсутствию стимула в формировании пенсии, согласию работать за зарплату «в конверте», что сократит суммы страховых пенсионных отчислений;
• решение по возрастному увеличению может отразиться в определенных сферах деятельности на карьерном продвижении молодых специалистов, поскольку рабочие места будут заняты работниками старшего поколения.

Разговоры о пенсионном возрасте в России за последний год стали особо остро. Неблагоприятная ситуация в стране заставляет беспокоиться о своем будущем многих людей предпенсионного возраста.

По данным статистики на данный момент на 250 работающих человек припадает 210 пенсионеров, которым нужно выплачивать социальную помощь в виде пенсий. Суммы отчислений с заработной платы работающих для выплаты пенсий категорически не хватает. Такая ситуация может спровоцировать явление под названием «дефицит бюджета». Такое явление крайне негативно отобразится на многих сферах экономической жизни страны.

Кому добавят пенсионный возраст в 2017

Законодательством предусмотрено повышение возраста для выхода на пенсию для государственных служащих. Если вы занимаете пост государственного, муниципального служащего, в том числе в регионах, и имеете предпенсионный возраст, то начиная с 1 января 2017 года вас ждет поэтапное повышение пенсионного возраста.

Стало известно, что повышать возраст выхода на пенсию государственных чиновников и простых служащих будут каждый следующий год на 6 месяцев. Конечные данные должны фиксироваться 65 лет для мужчин, а для женщин 63 года.

Но такие изменения касаются не только возрастных данных. Минимальный стаж на государственной должности тоже будет повышаться. Если сейчас достаточно иметь 15 лет стажа, чтобы выйти на пенсию, то в будущем этот показатель не должен быть ниже 20 лет.

Потому, стаж будут добавлять по такой же методике – каждый год повышение будет на 6 месяцев.

Для депутатов Государственной Думы меняются количество лет исполнения своих полномочий, чтобы получать доплату к пенсии. Раньше депутат должен был работать не меньше 1 года, в дальнейшем доплату к пенсии будут получать только те депутаты, которые занимали должности слуг народа не менее 5 лет.

Такие изменения в первую очередь направлены на экономию бюджета России. А с другой стороны государство дает возможность квалифицированным сотрудникам больше времени, чтобы послужить государству и принести пользы по максимуму.

Каким будет пенсионный возраст для большинства россиян

Пенсионная реформа сейчас просто не сходит с уст большинства населения России. Будут ли в 2017 году какие – нибудь кардинальные изменения для обыкновенных трудящихся?

На мужчины уходят на пенсионный покой в 60, а женщины в 55 лет. Это гораздо меньшие показатели, нежели в странах Европы, Америки и Азии. Но стоит учесть тот факт, что продолжительность жизни граждан в России гораздо ниже от перечисленных соседей и заокеанских жителей.

Но, пенсионная реформа – это вынужденная необходимость для страны. Об этом говорит и президент и премьер – министр. Сложная ситуация в стране и уменьшение бюджета просто не дает возможности выплачивать пенсии в полной мере для такого уровня безработных пенсионеров.

Единственное решение – увеличить количество рабочих за счет повышение возрастных рамок и со временем уменьшить количество пенсионеров, поскольку все будут заняты в трудовой деятельности.
Но проводить реформу в 2017 году государству мешают надвигающиеся выборы президента, которые будут проводиться в 2018 году и ситуация в стране.

Навигация по статье

Изменения с 1 января 2017 года

Можно отметить ряд важных изменений, которые произошли с начала 2017 года:

1. Повышение минимального количества и , необходимых для назначения .
   • 1 февраля - на величину инфляции прошлого года;
   • 1 апреля - в зависимости от темпов роста прожиточного минимума за прошедший год.

   Напомним, что в 2016 году было приостановлено действие абз. 4 статьи 25 закона «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» , ч. 21 статьи 15 и ч. 6 статьи 16 закона «О страховых пенсиях» , в связи с чем страховые и государственные пенсии были проиндексированы всего на 4% при значительно большей инфляции в 2015 году - 12,9%.

   В отличие от предыдущего 2016 года, с нового 2017 года члены Правительства неоднократно обещают восстановить законный порядок индексации и провести ее полном, как положено по закону, размере.

   «Мы приняли решение, что в 2017 году пенсии будут проиндексированы в полном объеме».

   Премьер-министр Д.А. Медведев

   Таким образом, уже сейчас в проект бюджета закладываются необходимые средства на повышение пенсионного обеспечения, что свидетельствует о серьезных намерениях государства в данном направлении.

   Повышение пенсии в 2017 году пенсионерам по старости

   Трудовые (после пенсионной реформы страховые ) пенсии увеличиваются путем индексации (СИПК) и (ФВ) - составляющих страховой пенсии после проведенной пенсионной реформы в 2015 году. После повышения 1 февраля 2016 года данные параметры установились в следующих величинах:

   • стоимость пенсионного балла - 74,27 рублей;
   • величина фиксированной выплаты - 4558,93 рубля.

   Минфин и Минэкономразвития прогнозировали уровень инфляции в 5,8%, в таком случае коэффициент индексации составил бы 1,058 . Однако в опубликованных данных Федеральной службы государственной статистики указывается индекс потребительских цен за 2016 год в размере 5,4%. В связи с этим Максим Топилин (министр труда и соцзащиты) заявил, что коэффициент индексации страховых пенсий и социальных выплат в феврале 2017 года составит 1,054 (при этом СИПК = 78,28 руб., ФВ = 4805,11 руб.). Однако в Федеральном законе о бюджете Пенсионного фонда РФ отмечается, что на 1 апреля 2017 года стоимость пенсионного балла установится в размере 78 рублей 58 копеек, в связи с чем должна пройти вторая индексация страховых пенсий , что в общем итоге составит 5,8%, в результате чего с 1 апреля страховая пенсия дополнительно увеличена на 0,38% .

   Таблица индексации страховых пенсий по годам

   Год	Уровень инфляции предыдущего года	Процент индексации	Коэффициент индексации
   2011	8,8%	8,8%	1,088
   2012	6,1%	10,65%	1,1065
   2013	6,6%	10,12%	1,1012
   2014	6,5%	8,31%	1,0831
   2015	11,4%	11,4%	1,114
   2016	12,9%	4%	1,04
   2017	5,4%	5,8%	1,058

   • СИПК 2017 = 78,28 × 1,058 = 78,58 рублей ;
   • ФВ 2017 = 4805,11 × 1 = 4805,11 рублей .

   1 апреля увеличилась только стоимость пенсионного балла, сумма фиксированной выплаты осталась без изменений .

   Индексация пенсий работающим пенсионерам

   В качестве одной из антикризисных мер было принято решение о в порядок повышения пенсий для работающих граждан в связи с ежегодным увеличением их количества. По данным Росстата на 2016 год доля работающих граждан составила 36% от общего числа пенсионеров .

   Считается, что материальное обеспечение пенсионеров, которые продолжают трудовую деятельность, выше неработающих, так как помимо пенсии они имеют дополнительный финансовый доход в виде заработной платы.

   Таким образом вступил в силу закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ , который с 2016 года пенсий работающих получателей вплоть до оставления ими трудовой деятельности. После увольнения им будет возвращен привычный порядок индексации с учетом всех повышений, имевших место во время осуществления работы.

   • Работающим пенсионерам с 1 января 2017 года это ограничение не снимут и в феврале пенсия им увеличена не будет .
   • Мало того, как заявил Максим Топилин (Министр труда с соцзащиты), в проекте закона о федеральном бюджете не предусматривается возвращение индексации вплоть до 2019 года , так как в ином случае это может привести к значительным дополнительным расходам, которые Государство на данный момент не может себе позволить.

   Принятые ограничения не распространяются на пенсии (на социальные в том числе), независимо от того работает пенсионер или нет.

   Индексация социального пенсионного обеспечения 1 апреля

   Социальные пенсии рассчитываются не по формуле, а устанавливаются в фиксированной величине, в отличие от страховых, и зависят от категории получателя. Их должен в зависимости от изменения уровня прожиточного минимума пенсионера. За последние 8 лет можно наблюдать колебания уровня индексации пенсионного обеспечения как в большую, так и в меньшую сторону.

   Год	Уровень индексации
   2010	12,51%
   2011	10,27%
   2012	14,1%
   2013	1,81%
   2014	17,1%
   2015	10,3%
   2016	4%
   2017	1,5%

   Глава Пенсионного фонда РФ Антон Дроздов ранее заявлял, что индексация социальных пенсий в 2017 году предусматривается на 2,6% - именно такой уровень прогнозировал Минэкономразвития. Однако 16 марта Дмитрий Медведев подписал , в соответствии с которым социальные пенсии будут увеличены всего на 1,5% , что представляет собой повышение ПМП в 2016 году относительно 2015 года. В соответствии с этим можно для каждой категории получателей рассчитать проиндексированный размер пенсионного обеспечения.

   Категории получателей	До 1.04.2017 г., руб.	После 1.04.2017 г., руб.
   граждане возраста 60 и 65 лет (женщины и мужчины); лица из числа малочисленных народов Севера, возраста 50 и 55 лет (женщины и мужчины); инвалиды 2 группы (за исключением инвалидов с детства); дети, оставшиеся без одного родителя, не достигшие 18 лет, а для обучающихся по очной форме - 23 лет	4959,85	5034,25
   инвалиды 1 группы; инвалиды 2 группы с детства; дети до 18 лет или при обучении по очной форме - до 23 лет, оставшиеся без обоих родителей, и детям умершей матери-одиночки	11903,51	12082,06
   дети-инвалиды; инвалиды 1 группы с детства	9919,73	10068,53
   инвалиды 3 группы	4215,90	4279,14

Мы долго работаем, чтобы на пенсии пользоваться плодами своих усилий. Однако никогда не знаем, какой в итоге будет результат. Сегодня средний размер пенсии в России составляет лишь треть от среднестатистической зарплаты россиян. По достижении пенсионного возраста гражданин имеет право обратиться в Пенсионный фонд за назначением пенсии по старости. Каждый год более 2,5 млн граждан обращаются в ПФР. Однако россияне с ужасом ждут этого времени. После наступления пенсионного возраста у большинства еще сильного и трудоспособного населения жизнь заканчивается, и они оказываются выброшенными «на обочину». Работодатели от таких стариков избавляются.

За последние 10-15 лет правила и нормы формирования различных социальных выплат, в том числе и пенсий, регулярно претерпевают изменения.

Последние новшества касаются даже такой незыблемой, казалось, характеристики, как возраст будущих пенсионеров. Не всем еще известно увеличили ли пенсионный возраст России в 2017 году. Последние новости с этого фронта пробуем разобрать ниже.

Пенсионный возраст и подтемы с ним связанные регулярно возвращаются в топ новостных и кухонных рассуждений наших сограждан. Как правило, причиной этому служат те или иные «вбросы» или обрывки цитат и новостей. Вот и совсем недавно в прессе снова начала мелькать информация о том, что правительство якобы приняло концептуальное решение о повышении пенсионного возраста. Правительство в лице ответственных министров эту новость опровергло. Но, как настойчиво продолжают некоторые издания, со ссылкой на свои источники, на заседаниях правительства уже не обсуждают повышать его или нет. Сейчас решается вопрос насколько именно повысить возраст выхода на пенсию и каким категориям граждан. При чем конкретно принятых и утвержденных параметров нет. В одном случае предлагается повысить возраст женщинам до 63-х лет, мужчинам до 65-ти. Итак, на вопрос увеличат ли пенсионный возраст в России в 2017 году последние новости отвечают: пока эта норма принята только для государственных служащих.

В другом варианте – сделать одну планку для всех: 63 года – пенсионный возраст для мужчин и женщин. 2017 год таким нововведением точно не ознаменуется, но возможен в будущем. До реформы этот возраст составлял – 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин. Процесс повышения должен быть постепенным с шагом на 6 месяцев в год, и по плану, должен достичь максимума через 15 лет. Такое план предусматривает предлагаемая пенсионная реформа в 2017 году. Последние новости, с какого возраста и кто, мы рассмотрели. Однако, кроме этого, в реформе предусматривается пересмотр других составляющих пенсионной системы:

• Тарифов;
• Правил выплаты;
• Правил индексации пенсий;
• Структуры самой пенсионной системы.

Одна из главных причин пересмотра действующих норм – нынешнего объема пенсионных отчислений недостаточно, число рабочих постоянно падает и пенсионеров – растет. На сегодняшний день, по статистике в России 41 млн. пенсионеров и только 72 млн. человек трудоспособного возраста. По словам Министра финансов России на таких цифрах сказывается демографический провал 90-х.

Сколько средств, таким образом, сэкономит Пенсионный Фонд пока подсчитать сложно. Среди специалистов есть опасения, что такие меры приведут к росту числа безработных.

У граждан России отношение к повышению пенсионного возраста часто отрицательное. Особенно у тех, кто преодолел возрастной порог.

Согласно данным социологических опросов – 79% россиян не поддерживают мер, которые могут увеличить пенсионный возраст. Для женщин в россии в 2017 году, в случае принятия такого решения увеличение могло достичь аж 10 лет. А у мужчин в нашей стране средняя продолжительность жизни всего 64. Ни тем ни другим веселее от гуляющих слухов не становится

Понятно, что закрывать дыры в бюджете за счет самого незащищенного населения – выход не из гуманных. И это вопрос, в первую очередь, не экономический, а социальный. Необходимо создать условия, когда дети смогут финансово поддерживать родителей в старости. Тогда и плечо государства не потребуется

Те кто чувствуют в себе силы, впрочем, и не хотят рано заканчивать свою трудовую деятельность. В Особенности речь идет о жителях крупных городов., В которых еще бодрых, сильных, здоровых и опытных сотрудников руководители насильно выталкивают доживать. Ранний выход на пенсию для таких людей – это поломанная судьба. Они ценят свою работу, коллектив, в котором трудятся, готовы передавать свои навыки, знания, и умения, а их замыкают дома в четырех стенах, где многие довольно быстро начинают чахнуть. Здравая идея, с точки зрения экономистов идея поднять пенсионный порог, вполне может привести ситуации, люди преклонного возраста останутся и без работы и без пенсии

Наработки прошлого и международный опыт

В царской России пенсионных выплат вовсе не было. Тогда родителей в преклонном возрасте содержали исключительно дети, а не государство. Семьи были большие, а потому и кормильцы находились. Сейчас только 5% семей считаются многодетными, а каждая 6-я семья относится к разряду «chaild-free». В свое время, чтобы минимизировать количество таких семей, в Советской России, на протяжении почти полувека, существовал специальный налог, который затрагивал:

1. Холостяков,
2. Одиноких граждан,
3. Малосемейных граждан.

Он составлял 6% от заработка. О возвращении такой пошлины последние несколько лет говорят специалисты разного уровня.

Если сравнивать с другими странами, то, на сегодняшний день, наши соотечественники выходят на пенсию в расцвете сил. Нынешний пенсионный порог был установлен больше 80 лет назад и с тех пор ни разу не менялся

В Японии мужчины и женщины считаются достигшими возраста пенсионеров только в 70 лет. В Соединенных Штатах Америки – в 67. В Великобритании: в 65 – мужчины и в 60 – женщины. Но и средняя продолжительность жизни в этих странах гораздо выше.

Другие предложения в рамках реформы

Кроме того, согласно новациям реформы пересматривающей пенсионный выплаты, каждый из жителей будет иметь возможность откладывать на свою старость самостоятельно. Для этого потребуется перечислять в негосударственные частные пенсионные фонды от 6% от своей заработной платы. При желании, можно и больше – за это снизят подоходный налог. А тем, кто копить на пенсию не хочет – налог, наоборот, увеличат до 15%. Такая система предполагает больше самостоятельности. Такая модель работает в большинстве развитых стран. Она позволяет меньше зависеть от бюджета и позволяет людям самим формировать накопления, и выбирать доход. Число пенсионеров России продолжает увеличиваться. По прогнозу через 3-4 года на каждого пенсионера будет приходиться лишь один работник, а к 2030-му году это соотношение может составить 2 к 1. Именно поэтому пришлось создать такие условия, которые будут более привлекательными для населения, чем банковский депозит или недвижимость. Пенсионные накопления можно будет передать по наследству или потратить. По сути, речь идет о пенсионном капитале. Государственная пенсия сохраняется, но в минимальном размере. Помимо обязательных отчислений в Пенсионный фонд работник и работодатель должны будут выплачивать определенный объем средств в негосударственные пенсионные фонды. Сохранность таких накоплений гарантирует государство:

Эльвира Набиуллина, Председатель ЦБ РФ: «Гарантии государства – это номинал пенсионных накоплений. Но для того, чтобы этот номинал не был съеден инфляцией, в другой части нашей работы мы ведем жесткую политику для того чтобы эту инфляцию снижать».

За 5 лет до пенсии гражданин сможет снять 20% накоплений, а в случае, например болезни – хоть всю сумму, при этом изъятые средства не подлежат обязательному возврату. По данным Центробанка более 80% россиян намерены участвовать в накопительной пенсионной системе. Скорее всего данная система начнет работать не ранее 2019 года.

В 2001 году впервые была введена накопительная часть пенсии, с 2014 года она заморожена, и туда не поступают средства. В 2020-м году, уже через 2,5 года начнут выходить на пенсию люди, которые приняли участие в этой системе. Получение накопительных средств гарантируется Федеральным законом РФ. Суть этих гарантий сводится к тому, что в случае неудачно вложенных средств, человек получит их номинал, что с учетом инфляции, на выходе даст меньшую покупательную способность этих накоплений. Кроме того, нет никаких гарантий, что жителям нашей страны в ближайшие годы не объявят новые «правила игры», связанные с тактикой начисления пенсий или очередным возрастным изменением в ту или другую сторону.

Каковы перспективы

Пенсионное хозяйство, в этом смысле одно из самых неустойчивых и непостоянных направлений работы ведомств нашего государства. Хочется надеяться, что в самом ближайшем будущем в этой «гавани» наступит покой и завтрашние пенсионеры, хоть в чем-то будут уверены.Хотя бы в том, что перестанут трогать пенсионный возраст в России. С 2017 года последние новости с этого фронта будем ожидать с особой опаской и тревогой, оставляя, впрочем, веру в светлое будущее

Пенсионный возраст в России, действующий на настоящее время, был установлен еще в 1932 году. С 2017 года уже начал действовать закон о повышении возраста оформления пенсионного обеспечения для государственных и гражданских служащих. Кроме того, государство стимулирует тружеников к отсрочке обращения за законным содержанием. Для этого в законодательство введено понятие «премиальные коэффициенты».

Динамика пенсионного возраста

В 2018 г. было принято решение о неизбежности пенсионного реформирования в виде увеличения общеустановленного возраста выхода на пенсию. В Госдуму был внесен соответствующий законопроект, окончательное рассмотрение которого было перенесено на осеннюю сессию. А 29 августа президент РФ выступил с предложением внести поправки в изначальную версию законопроекта, в результате чего предлагаемый пенсионный возраст стал на уровне 65 лет для мужчин и 60 для женщин (вместо 63 — как было ранее).

Окончательный вариант действующей реформы будет не раньше 1.01.2019 г.

Когда застрахованному лицу полагается пенсия

Вопросы критериев для получения содержания из бюджета ПФР закреплены в законе № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. В частности, в документе приводятся возрастные параметры, применяемые на практике в различных ситуациях. Они варьируются в зависимости от вида пенсии. А именно:

1. страховой:
2. социальной;
3. по госпобеспечению;
4. льготной.

В нормативно-правовых документах предусматриваются такие особенности наступления права на содержание:

• Оно полагается только застрахованным лицам.
• Бывает общим и досрочным, в зависимости от условий труда.
• Выплаты отличаются источниками финансирования, а ими определяются условия назначения.

Скачать для просмотра и печати:

Пенсия по старости (страховая)

Возрастные рамки применяются именно к этому виду пособий. Они отличаются от иных тем, что зависят от наступления граничного возраста обязательного участия в трудовой деятельности.

Последнее условие является основополагающим для назначения пособия. Оно отличается:

1. у мужчин и женщин;
2. у тружеников опасных и и все остальных;
3. у людей, работавших в сложных климатических условиях.

До 1.01.2019 г. в законе № 400-ФЗ прописаны такие возрастные критерии для начисления страховых выплат по старости:

• 55-летие для женщин;
• 60-летие для мужчин;
• льготное для некоторых категорий граждан.

Важно: для назначения страхового содержания в 2019 году труженик должен иметь на персональном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС):

• 10 лет трудового стажа:
• 16,2 балла.

Социальное пособие по старости

Данный вид содержания назначается в порядке закона № 166-ФЗ от 15.12.2001. На него могут претендовать граждане, у которых недостаточно стажа (или не имеется вовсе) и пенсионных баллов.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Кому полагается уменьшение пенсионного возраста

Снижение возрастных параметров для получения права на страховое содержание по старости предусмотрено для таких категорий граждан:

• отработавших определенный период в условиях КС и приравненных;
• осуществлявших трудовую деятельность на опасных и вредных производствах или на предприятиях с тяжелыми условиями труда;
• женщинам, родившим пять и более детей, при условии воспитания каждого из них до восьмилетия (получают право в 50 лет).

Внимание: каждое из льготных оснований необходимо подтвердить документально. Если у человека существует два или более права на преференции, применяют любую по выбору (они не суммируются). Важно! В этих льготных категориях после 1.01.2019 г. тоже будут изменения. Однако некоторые льготы, по заверениям правительства, все же сохранятся.

Преференции труженикам Крайнего Севера

В статье 32 закона № 400-ФЗ приведены льготные основания для снижения возрастных параметров людям, заработавшим стаж в условиях КС и приравненных регионов.

Они таковы:

1. На пять лет (от базового) снижается возрастной показатель для лиц:
   • отработавших на КС 15 лет;
   • имеющий общий трудовой стаж:
     • 20 лет - женщины;
     • 25 - мужчины;
2. Снижение на 10 лет от базового полагается мамам двоих детей:
   • отработавшим на КС 12 лет при общем стаже в 20 лет;
3. Та же преференция (на десятилетие) полагается жителям КС, наработавшим 20 и 25 (женщины и мужчины) на промыслах:
   • оленеводами;
   • рыбаками;
   • охотниками.

Внимание: труженикам приравненных к КС регионов также полагаются преференции при условии осуществления трудовой деятельности в сложных условиях в течение 20 лет (параметры общего стажа такие же, как указано выше).

Работа во вредных и опасных условиях

26 января 1991 года Правительство РФ утвердило перечни опасных и вредных производств и профессий (Списки 1 - 6).

Они дают право на такие преференции по возрасту.

1. Профессиональная деятельность, включенная в Список № 1, дает право обращаться за пенсией:
   • после наступления 50-летия мужчинам, при наличии стажа 10 лет;
   • 45-летия женщинам (стаж 7,5 лет);
2. Включенная в Список № 2, позволяет обращаться за страховым содержанием:
   • мужчинам после наступления 55-летия, при наличии стажа в 12,5 лет;
   • женщинам - 50-летия (стаж 10 лет).

На 2019 год действовали определенные ограничения для указанных категорий граждан. Они таковы:

• вредные и опасные среды работы должны быть подтверждены проведением спецоценки;
• учитываются они в льготный страховой стаж, если работодатель выплачивает за тружеников повышенные взносы.

Внимание: при расчёте госсодержания работа во вредных и опасных средах, осуществляемая в менее продолжительные отрезки времени, учитывается пропорционально льготному стажу. Скачать для просмотра и печати:

Другие возрастные преференции

Некоторым социальным категориям граждан государство компенсирует вклад в развитие страны или осуществление трудовой деятельности при наличии ограничений по здоровью.

К таковым относятся:

1. Женщины, родившие и воспитавшие до восьмилетия пять и более деток;
2. Родители или опекуны (мама или папа);
3. Инвалиды:
   • получившие такое состояние здоровья вследствие военной травмы;
   • по зрению 1 группы;
   • лилипуты и карлики.

Внимание: указанные лица, кроме подтверждения категории, должны показать наличие стажа, заложенного в законодательстве.

• свидетельствами детей о рождении;
• решениями судов об усыновлении;
• справками, выданными федеральными органами медико-социальной экспертизы, о присвоении группы инвалидности.

Для сведения: преференции по более раннему выходу на пенсию предоставляются гражданам:

• состоящим на учете в органах занятости;
• за два года до положенного срока;
• при наличии общего трудового стажа в 20 и 25 лет (у женщин и мужчин);
• при условии отказа от дальнейшего трудоустройства.

Стоит ли опасаться повышения пенсионного возраста

Мировая практика показывает, что без реформирования возрастных критериев невозможно избавиться от дефицитности бюджета ПФР. Так, многие соседи России уже предприняли подобные шаги:

1. Польша и Хорватия повысили возрастные критерии на пять лет по сравнению с российскими.
2. Такие страны как Великобритания, Бельгия, Португалия не делают разницы между представителями полов. Для всех установлен одинаковый возраст отхода от дел.
3. Дальше всех пошли Дания и Япония. Пенсию в этих странах могут получить люди, перешагнувшие 69-летний и 70-летний порог (соответственно).

Внимание: по состоянию на 2018 год в России был один из самых низких в мире возрастной пенсионный параметр.

Ввиду этого вопрос постоянно обсуждается не только в экспертном сообществе, властных кругах, но и в мировых институтах. Так, еще в мае 2017 года МВФ в очередной раз порекомендовал Правительству РФ заняться повышением пенсионного возраста.

Президент России Владимир Путин затрагивал этот вопрос в своих выступлениях неоднократно. Каждый раз он подчеркивал, что при любом решении резких шагов власти предпринимать не будут. Но «пилотный» проект уже запущен. Он коснулся государственных и гражданских служащих. А уже 29.08.2018 г. президент обратился в прямом эфире к россиянам и сообщил, что пенсионная реформа и изменение границы пенсионного возраста неизбежны.

Возраст отхода от дел госслужащих

Первым шагом по реформированию возрастного критерия стал закон № 143-ФЗ от 2.05.2016, касающийся таких категорий граждан:

1. государственных служащих;
2. работников муниципальных органов;
3. лиц, занимающих политические должности.

Суть закона состоит в том, что указанным гражданам будет поступательно повышаться возрастной порог оформления пенсионного содержания:

• до 63-летия женщинам;
• до 65-летия мужчинам;
• повышение будет осуществляться с шагом в шесть месяцев каждый год.

Внимание: также увеличивается минимальный стаж для получения права на пенсию. Он вырастет до 20 лет. Скачать для просмотра и печати:

А не устарел ли закон о пенсиях

Оценивая необходимость и возможность реформирования возрастного пенсионного критерия, эксперты ссылаются на такие данные:

1. Базовый параметр, касающийся возрастного порога обязательного участия в трудовой деятельности, принят в России еще в 1932 году. С тех пор не изменялся (кроме госслужащих).
2. По статистическим сведениям, уже в 2016 году четверть пенсионеров не покинули рабочие места. Они продолжают трудиться, одновременно получая пособие по старости.
3. Дефицит ПФР продолжает нарастать. Поступлений явно не хватает даже для погашения текущих платежей. Приходится постоянно дофинансировать ПФР из федерального бюджета.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.