Механизмы расчета выслуги лет военнослужащих особо волнуют не только самих военных, но и их семьи. Совсем недавно ее размер достиг достойного уровня, но экономические проблемы в стране заставляют волноваться всех без исключения.

Для получения военной пенсии, согласно Законодательству РФ, необходимо отвечать следующим требованиям :

1. Выслуга должна составлять не менее 20 лет к моменту ухода со службы из вооруженных сил РФ (это же условие распространяется на сотрудников МВД, пожарников и следователей).
2. В случае если выслуга не менее 12 с половиной лет, но трудовой стаж свыше 25 лет, и военнослужащий увольняется с работы по причине наступления максимального возраста для действующего звания, по медицинским показателям или реструктуризации на службе.

Если ни один из перечисленных пунктов не соблюден, выслуга будет зачтена в трудовой стаж, а пенсия будет назначена на общих основаниях .

В зависимости от заработанного звания максимальный пенсионный возраст у военных может сильно различаться:

• 45 лет – женщины-военные;
• 50 лет – рядовые военнослужащие;
• 55 лет – капитаны;
• 60 лет – средний генералитет;
• 65 лет – высшие военные ранги.

Для расчета выслуги лет военнослужащих учитывается служба в следующих структурных подразделениях :

• вооруженные силы РФ, СССР и СНГ;
• ФАПСИ, отвечающие за связь и информацию при Правительстве РФ;
• пограничные службы;
• войска ГО и ЧС России;
• службы разведки и национальной безопасности;
• подразделения государственной охраны;
• пожарные службы;
• ФСКН России (контроль за оборотом наркотиков);
• все подразделения, относящиеся к уголовно-исполнительной системе РФ.

Помимо времени непосредственного прохождения военной службы, в стаж входят также периоды :

• работа на госслужбе или в силовых ведомствах, если она предшествовала военной службе;
• нахождение в плену;
• сроки необоснованного пребывания в местах заключения либо в случае реабилитации репрессированных военных;
• в некоторых случая в выслуге учитывается время обучения.

Согласно законодательству РФ, количество отслуженных лет равняется количеству лет выслуги, но в отдельных случаях может применяться льготный расчет.

К примеру, служба в районах Крайнего Севера, при наличии прочих необходимых условий к военному составу, учитывается в выслуге в двукратном размере. В случае включения сроков обучения в стаж, 1 год учебы будет приравнен 6 месяцам выслуги.

Размер военной пенсии в настоящее время напрямую зависит от сумм установленного денежного довольствия (ДД) военнослужащего , которое складывается из следующих составляющих :

• должностной оклад;
• надбавка за звание (не учитывается доплата за службу в сложных климатических условиях);
• доплата за выслугу лет.

Законодательное регулирование

Вопросы пенсий военнослужащих регламентируются следующими нормативно-правовыми актами :

• ФЗ №4468-1 от 12.02.1993 (последняя редакция от 01.07.2017) «О пенсионных выплатах для граждан, находившихся на военной службе, для служащих органов внутренних дел, уголовной системы и пр.»;
• ФЗ №306 от 7.11.2011 (последние изменения от 18.07.2017) «О денежном довольствии военнослужащих и прочих дополнительных выплатах»;
• Постановление правительства №992 от 5.12.1992 (последние изменения от 17.05.2017) «Об установлении денежного довольствия для военных, проходящих службу по контракту».

Льготы

До 2012 года величина военной пенсии была равна сумме денежного довольствия.

Но после значительного увеличения было принято решение о применении понижающего коэффициента при расчете пенсионных выплат.

Но не все категории военных пенсионеров попадают под эти условия. Отдельным пенсионерам предусмотрено повышение пенсионного обеспечения относительно размера социальной пенсии, установленной на территории РФ:

• военнослужащие, получившие инвалидность по причине военной травмы – от 175 до 300% ;
• инвалиды ВОВ и жители блокадного Ленинграда, получившие инвалидность – от 100 до 250% ;
• участники ВОВ, пленные концлагерей и блокадного Ленинграда без инвалидности – 32% ;
• военным, не менее 6 месяцев отслужившим во время ВОВ, а также награжденным медалями за службу и трудовую деятельность в годы ВОВ – повышение на 16% .

Повышение размера пенсии на 15-100% от установленной величины социальной пенсии предусмотрено для следующих граждан :

• звание Героя СССР, РФ и наличие ордена Славы 3 степеней;
• звание Героя труда;
• победители Олимпийский, Сурдлимпийских и Паралимпийских игр;
• обладатели ордена Трудовой славы 3 степеней или награду «За службу Родине в Вооруженных силах СССР» 3 степеней.

При наличии нескольких званий или наград пенсия увеличивается в каждом конкретном случае.

В статье 17 закона №4468-1 описаны случаи, когда к военной пенсии применяются следующие виды надбавок :

• 100% суммы пенсии – инвалидам 1 группы и пенсионерам, старше 80 лет, за необходимый присмотр;
• 32, 64 и 100% — в зависимости от числа нетрудоспособных иждивенцев и отсутствия какого-либо другого источника дохода у семьи, кроме пенсии заявителя;
• 32% — всем участникам ВОВ без инвалидности и 80% по достижении ими 80 лет.

Если гражданином выполняются все условия по количеству отслуженных лет, он может подавать заявление на назначение военной пенсии . Важно отметить, что обращаться необходимо именно в военные ведомства, по месту прежней службы заявителя.

Гражданину потребуется обратиться в Пенсионный фонд с письменным заявлением на установление пенсии, а также предъявить документы-основания для увеличения пенсионных выплат или установления надбавок.

Обычно срок проверки документов занимает не более 10 дней , если у сотрудников ПФР не возникает никаких дополнительных вопросов.

Военная пенсия назначается с момента завершения своей работы пенсионера в органах и выплачивается пожизненно .

В случае если пенсионер обратился за назначением пенсионных выплат позднее даты увольнения со службы, пенсия будет выплачена в полном объеме, но не более чем за 12 месяцев до даты подачи заявления .

Схема расчета

Величина военной пенсии зависит от количества отслуженных лет и звания военнослужащего. В 2018 году размер понижающего коэффициента (ПК) установлен на уровне 72,23% (как и в 2017), на который и будет умножаться базовая сумма денежного довольствия военного, чтобы определить размер начисляемой пенсии.

Для военных, чья выслуга превышает 20 лет, для расчета пенсии применяется следующая формула:

ПО = ДД * (50% + 3% * В) * ПК, где

ПО – пенсионное обеспечение военнослужащего, ДД – размер денежного довольствия, В – выслуга свыше минимального срока, ПК – понижающий коэффициент.

Для смешанного стажа применяется другой расчет:

ПО = ДД * (50% + 1% * В) * ПК

Работа сервисов и программ

Наличие различных сервисов в интернете позволяет гражданам даже рассчитать примерный размер будущей пенсии. Для этого необходимо воспользоваться любым из предложенных пенсионных калькуляторов, в информационные поля которого обычно требуется ввести следующую информацию :

• место работы и должность;
• звание;
• количество военного или смешанного стажа;
• общий срок службы.

Обычно подобные сервисы предлагают воспользоваться базой величин окладов, которые законодательно установлены. Если такой функции нет, то размер оклада и доплат придется ввести вручную.

Вся информация, предоставляемая различными пенсионными калькуляторами, является ознакомительной, и полученные данные могут отличаться от реальных цифр .

Из данного видео можно узнать подробности увеличения возраста выхода на военную пенсию.

Понятие выслуги, т.е. стажа, применяется для расчета заработной платы. Для военнослужащих расчет включает в себя получение льгот в любом эквиваленте, право на получение жилья и последующее получение пенсионных выплат.

Какие военнослужащие могут получать пенсию по выслуге лет

Законодательство о пенсионном обеспечении военнослужащих включает в себя закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» и устанавливает право военных пенсионеров на получение пенсии по истечении срока службы.

На пенсионное обеспечение могут рассчитывать офицеры, прапорщики, мичманы, рядовые-контрактники, проходившие службу в силовых органах РФ и бывшего Советского Союза и имеющих конкретный стаж не менее 20 лет на момент окончания срока службы .

Если же увольнение последовало при наступлении максимально возможного возраста пребывания на службе – 45 лет, при невозможности продолжать службу по причинам, связанным со здоровьем, или же при организационно-штатных мероприятиях, то военнослужащий также может рассчитывать на военную пенсию, но по смешанному стажу. Но стоит помнить, что это условие выполняется только при наличии военной выслуги не менее 12,5 лет, а трудовой стаж должен составлять 25 лет и более.

Право на получение пенсионных выплат распространяется не только на граждан РФ, но и на лиц, служивших на территории РФ, которые в данный момент являются иностранными гражданами, при условии, что государство, чьими подданными они являются, отказало им в выплате пенсионного пособия.

Исчисление выслуги лет военнослужащих

Вычисление военного стажа заключается в точном определении периодов нахождения на службе в ВС РФ в различных силовых структурах РФ, обучения в военном образовательном учреждении, а также льготный и дополнительных периодов, учитываемых установленным порядком расчета.

Входит ли учеба в военном училище

Обучение в военном образовательном учреждении засчитывается в общий военный стаж лишь при условии, что довольствие назначается по пункту «а» закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…», т.е. право на выплаты по выслуге получат только те военнослужащие, имеющие при увольнении не менее 20 лет службы за спиной .

Лица, обучавшиеся в образовательных заведениях гражданской направленности, но с военной кафедрой, так же могут рассчитывать на зачисление периода учебы в военный стаж, но при условии, что во время призыва на срочную службу будет учтена профессия, полученная при зачисляемом в выслугу обучении. Стоит помнить, что при включении периода обучения в общую выслугу, 1 год зачисляемого срока учебы будет давать прибавку к стажу в размере 6 месяцев.

Служба в особых условиях

Важно, что Постановлением Правительства РФ ОТ 22.09.93 № 941 (ред. от 01.05.96) «О порядке исчисления выслуги лет…» предусмотрен расчет выслуги для получения денежного довольствия на льготных условиях.

При включении данных льгот в военный стаж исчисление будет произведено на условиях:

1. Один месяц военной службы за два месяца – военнослужащему при нахождении на воинских должностях летного состава, выполняющему полеты по планам боевой подготовки, а также участвующему в испытании парашютов с совершением прыжков при выполнении годовых норм прыжков, предусмотренных главнокомандующим Военно-воздушными силами РФ. При нахождении военнослужащего на летной работе неполный календарный год выслуга на льготных условиях исчисляется пропорционально времени нахождения на летной работе.
2. Один месяц военной службы за полтора месяца при прохождении военной службы:

• на воинских должностях, обязанности по которым включают в себя систематическое выполнение прыжков с парашютом при выполнении годовых норм прыжков не менее минимальных норм, установленных Минобороны России для исчисления выслуги на пенсию в льготном порядке в соответствующих войсках ВС РФ и других войсках федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;
• на воинских должностях, предусмотренных в управлении океанографических экспедиций, экспедиций особого назначения, экспедиционных аварийно-спасательных отрядов, гидрографических и океанографических экспедиций, соединений кораблей и судов, военно-морских баз, флотилий, флотов, не размещенных на кораблях и судах, исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при условии ежегодного, не менее 30 дней, плавания за пределами внешнего рейда на кораблях и судах, находящихся в строю, или не менее 30 дней проведения ходовых заводских или государственных испытаний строящихся и ремонтирующихся кораблей и судов, когда эти корабли и суда находились в плавании;
• на воинских должностях, предусмотренных в штатах боевых кораблей и другой военно-морской техники (п. п. 3, 4 Правил исчисления выслуги лет).

Пересчет выслуги лет при назначении военнослужащих до окончания года с должностей, по которым предусматривается льготное исчисление выслуги лет, на должности, по которым оно не предусмотрено, а также переводе военнослужащего в другой федеральный орган исполнительной власти, его увольнении производится перед таким назначением, переводом, увольнением (п. 7 Правил исчисления выслуги лет).

Стоит заметить, что согласно ст. 3 Указа Президента РФ № 1237 в срок службы не засчитываются следующие периоды:

1. пребывание военнослужащего в дисциплинарной воинской части;
2. отбывание ареста;
3. самовольное оставление воинской части свыше 10 суток независимо от причин оставления.

Перечень дополнительных периодов

Военнослужащим в выслугу лет так же засчитываются следующие периоды, установленные п. 2 Правил исчисления выслуги лет на службе:

• в ВС РФ, внутренних войсках МВД России, войсках гражданской обороны, инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти, Службе внешней разведки РФ, органах ФСБ России, федеральных органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ;
• в Вооруженных силах, войсках и органах КГБ СССР, Центральной службе разведки СССР, Управлении охраны при Аппарате Президента СССР, Комитете по охране государственной границы СССР, органах федеральной безопасности РСФСР, Службе внешней разведки РСФСР, Межреспубликанской службе безопасности, Службе безопасности Президента РФ, федеральных органах государственной безопасности, органах контрразведки РФ, пограничных войсках, органах ФПС России, Государственной противопожарной службе МВД России, Железнодорожных войсках РФ, войсках Федерального агентства правительственной связи при Президенте РФ, федеральных органах правительственной связи и информации, Службе специальной связи и информации при ФСО России, Главном управлении охраны РФ, во внутренних и железнодорожных войсках, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств – участников СНГ;
• граждан РФ в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств – участников СНГ (при их переводе в установленном порядке в Вооруженные силы РФ, другие войска, воинские формирования и органы);
• граждан РФ до 1 января 1995 г. в Вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств – бывших республик СССР, не входящих в СНГ;
• граждан РФ в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах иностранных государств, с которыми заключены соответствующие международные договоры или соглашения о военном сотрудничестве;
• Содержание под стражей, отбывание наказания в местах лишения свободы и нахождение в ссылке – в случае вынесения оправдательного приговора либо прекращения уголовного дела, необоснованного привлечения к уголовной ответственности и репрессирования;
• Перерыв в службе в случае необоснованного увольнения и последующего восстановления на службе в установленном порядке;
• работа в системе Государственной противопожарной службы МВД России, Государственной противопожарной службы МЧС России, непосредственно предшествующая назначению на должности, замещаемые лицами рядового или начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы МВД России и МЧС России;
• в органах внутренних дел, милиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) РФ и СССР в качестве лиц рядового и начальствующего состава;
• в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
• приостановление военной службы военнослужащих, избранных депутатами Госдумы Федерального Собрания РФ, депутатами законодательных (представительных) органов субъектов РФ, главами исполнительных органов государственной власти субъектов РФ, депутатами представительных органов местного самоуправления и главами муниципальных образований и осуществляющих указанные полномочия на постоянной основе, а также военнослужащих, осуществляющих полномочия членов Совета Федерации Федерального Собрания РФ;
• нахождение в плену или в качестве заложников, а также интернирование в нейтральных странах – до полного выяснения обстоятельств захвата в плен в качестве заложников, интернирования или освобождения;
• безвестное отсутствие – до признания в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим.

Влияние выслуги на пенсионное обеспечение

Военный стаж имеет прямое отношение к последующему пенсионному обеспечению военнослужащего, т.к. это главный критерий, применяемый для вычисления пенсионной выплаты . Военнослужащий имеет право на получение данных выплат только при достаточном стаже.

Как рассчитать выслугу лет для назначения пенсии военнослужащим

Порядок расчета выслуги для установления военной пенсии определен Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 № 941. В требуемую выслугу входит военная служба на различных должностях в различных силовых структурах.

Дополнительные расчетные периоды

В выслугу лет для установления военной пенсии по п. «а» ч. 1 ст. 13 закона № 4468-1 входят следующие периоды:

1. служба в органах безопасности, вооруженных силах и других силовых структурах стран СНГ;
2. служба в органах ФСБ, внутренних дел и прочих силовых ведомствах в СССР и России;
3. перерывы в службе из-за незаконного увольнения;
4. время нахождения под стражей лиц, которые необоснованно были привлечены к уголовной ответственности.

Учет периода обучения в расчете

Правила включения периодов учебы в высших и средних спец. учреждениях в трудовой стаж и в выслугу лет для установления военной пенсии отличаются в зависимости от того, по какому пункту («а» либо «б») ст. 13 закона № 4468-1 назначается обеспечение. По пункту «а» право на выплату по выслуге могут иметь лица, указанные в ст. 1 закона, которые имеют на день ухода со службы 20 лет выслуги.

Соответственно п. 2 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. № 941 офицерам, определенным на службу из запаса с учетом приобретенной в гражданском образовательном учреждении специальности, офицерам-женщинам, определенным на службу при указанном условии, не находившимся в запасе, время учебы их до определения на службу в гражданских высших образовательных учреждениях или в средних специальных образовательных учреждениях, в которых имелась военная кафедра, в пределах до 5 лет из расчета один год обучения за 6 месяцев засчитываются в выслугу для установления пенсии .

На данных условиях входит в выслугу лет период обучения в гражданских высших образовательных учреждениях офицеров, которые, являясь студентами, непосредственно из указанных образовательных учреждений до их окончания и приняты для продолжения учебы в высшие военно-образовательные учреждения.

Календарное исчисление

Исчисление продолжительности военной службы в календарном исчислении (в годах, месяцах и днях) осуществляется со дня начала военной службы по день ее окончания. При неоднократном поступлении на военную службу в общую продолжительность в календарном исчислении включаются все периоды путем суммирования числа соответствующих дней, месяцев и лет .

Льготное исчисление

Отдельные периоды входят в выслугу для начисления военной пенсии в льготном исчислении (один год службы засчитывается в стаж в большем размере, например, 1 год за полтора, 1 месяц за 3 и т.д.).

Периоды службы по призыву входят в выслугу для установления военной пенсии календарно либо, в случае участия в боевых действиях - в льготном исчислении.

Пример расчета выслуги

Увольнение по истечению срока службы в звании подполковник, должность – заместитель командира полка.

Обучение в высшем военном училище с 01.07.1979 по 30.06.1984. Служба по контракту с 01.07.1984 по 31.01.2010, в том числе с 01.12.1986 по 30.11.1987 – участие в боевых действиях в Республике Афганистан, с 01.05.1994 по 30.11.1994 – участие в боевых действиях в Чечне. С 01.12.1987 по 30.04.1994 – служба в Читинской области.

Пенсия назначается в Тверской области, там пенсионер и проживает. Иждивенцы отсутствуют.

1) Определяем выслугу лет и право на пенсионные выплаты.

Обучение в военном училище включается в выслугу лет, т. к. в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 27.05.1998 №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» курсанты считаются военнослужащими как до, так и после заключения с ними контракта. Итого 5 лет выслуги.

Период с 01.07.1984 по 30.11.1986 включается в выслугу для начисления пенсии в календарном исчислении – 2 года 5 месяцев.

Период с 01.12.1986 по 30.11.1987 включается в выслугу для начисления выплаты в льготном исчислении – один месяц за три месяца(так как имело место участие в боевых действиях). Один год календарный, с учетом льготы – 3 года.

Период с 01.12.1987 по 30.04.1994 включается в выслугу для начисления пенсии в льготном исчислении – один месяц за полтора месяца (так как Читинская область содержится в Перечне отдаленных местностей). Календарная выслуга 6 лет 5 месяцев. С учетом льготы – 9 лет 7 месяцев 15 дней.

Период с 01.05.1994 по 30.11.1994 включается в стаж для начисления пенсии в льготном исчислении – один месяц за три месяца, согласно статье 2 ФЗ от 21.01.1993 №4328-1 «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах»). Календарный военный стаж составляет 7 месяцев, с учетом льготы – 21 месяц или 1 год 9 месяцев.

Период с 01.12.1994 до даты увольнения засчитывается в выслугу в календарном исчислении. Выслуга для начисления выплаты составит 15 лет 2 месяца.

Итого выслуга для начисления пенсии за все периоды: 5 лет + 2 года 5 месяцев + 3 года + 9 лет 7 месяцев 15 дней + 1 год 9 месяцев + 15 лет 2 месяца = 36 лет 11 месяцев 15 дней.

Размер пенсии составляет 50% денежного довольствия за 20 лет выслуги и 3% за каждый год выслуги сверх 20, но не более 85%. Итого в рассматриваемом случае размер выплаты составит 50% + (36 – 20) * 3% = 98%. Так как установлено ограничение, то пенсия будет составлять 85% от денежного довольствия.

2) Определяем размер денежного довольствия для начисления пенсии.

Размер оклада по званию для подполковника – 3034 рубля. Размер оклада по должности для заместителя командира полка – 4374 рубля. Выслуга больше 25 лет, поэтому процентная надбавка для начисления выплат максимальная – 70% оклада денежного содержания. Итого: (3034 + 4374) + (3034 + 4374) * 70% = 12593,60 рубля.

3) Определяем размер пенсии.

12593,60 * 85% = 10704,56 рубля.

Иждивенцев и инвалидности нет, поэтому повышения и надбавки к выплате не устанавливаются.

С учетом ежемесячной доплаты по Указу Президента размер военной пенсии к выплате: 10704,56 + 1000 = 11704,56 рубля.

Как оформить пенсионные выплаты военнослужащим

Какие документы нужны для оформления

Лицу, желающему оформить пенсионные выплаты по увольнению с военной службы, следует иметь при себе необходимую документацию, а именно:

• паспорт гражданина РФ;
• военный билет с отметкой о прохождении военной службы и увольнении;
• предписание в/ч, где служило данное лицо;
• денежный и вещевой аттестаты;
• СНИЛС;
• личное дело военнослужащего;
• фото;
• справка из ПФР;
• трудовая книжка.

Куда обращаться

При выборе места обращения для оформления пенсии стоит учитывать, что все денежные выплаты, включая пенсию, берет на себя силовое ведомство, в котором лицо, желающее оформить военную пенсию, отдавало долг Родине. К таким ведомствам могут относиться МВД, МО, ФСИН и ФСБ.

Выслуга лет имеет решающее значение для военнослужащего, как при получении денежного довольствия, так и дальнейшего получения пенсии или других выплат.

"Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 4

В связи с тем что срок военной службы занимает значительное время, а также учитывая условия ее прохождения и для повышения престижа военной службы военнослужащие, в зависимости от времени нахождения на ней, обеспечиваются социальными гарантиями как во время службы, так и после увольнения с нее.

В нашей статье рассмотрен порядок исчисления выслуги лет военнослужащему для назначения надбавки и при увольнении его с военной службы.

Начало и окончание военной службы

Перед тем как описывать порядок исчисления выслуги лет, необходимо определить, с какого момента производится данное исчисление.

Как установлено ст. 2 Указа Президента РФ N 1237 <1>, прохождение военной службы может осуществляться по призыву или по контракту. Началом срока военной службы согласно ст. 3 данного Указа считается:

• для граждан, призванных на военную службу, не пребывавших ранее в запасе, - день убытия из военного комиссариата к месту прохождения военной службы;
• для граждан, призванных на военную службу, из числа окончивших высшие образовательные учреждения и зачисленных в запас в звании офицера - день убытия к месту прохождения военной службы, указанный в предписании военного комиссариата;
• для граждан, призванных на военную службу после окончания высшего образовательного учреждения, которым присвоено звание офицера, - день убытия в отпуск, предоставляемый военным комиссариатом по окончании образовательного учреждения;
• для граждан, поступивших на военную службу по контракту, - день вступления в силу заключенного контракта;
• для граждан, поступивших в военные образовательные учреждения и не проходивших военную службу или прошедших ее ранее, - день зачисления в данные учреждения.

<1>

Окончание военной службы зависит от условий ее прохождения. Так, у военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, срок военной службы истекает в соответствующее число последнего месяца военной службы. Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствующее число месяца последнего года службы по контракту.

Также необходимо указать, что срок военной службы составляет для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, от 12 до 24 месяцев, а для проходящих военную службу по контракту - срок, установленный в контракте (ст. 3 Указа Президента РФ N 1237).

Исчисление выслуги лет для назначения надбавки

Основным документом, регламентирующим выплату данной надбавки, является Закон РФ N 76-ФЗ <2>. В соответствии с ним издано Постановление Правительства РФ от 14.07.2000 N 524 "Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей", которым утверждены Правила исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - Правила исчисления выслуги лет).

<2> Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

В соответствии с п. 1 данных Правил военнослужащим ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет в следующих размерах:

• при выслуге военной службы от полугода до 1 года - 5%;
• при выслуге от 1 до 2 лет - 10%;
• при выслуге от 2 до 5 лет - 25%;
• при выслуге от 5 до 10 лет - 40%;
• при выслуге от 10 до 15 лет - 45%;
• при выслуге от 15 до 20 лет - 50%;
• при выслуге от 20 до 22 лет - 55%;
• при выслуге от 22 до 25 лет - 65%;
• при выслуге от 25 лет и выше - 70%.

При исчислении указанной надбавки следует учесть, что военнослужащим в выслугу лет засчитываются следующие периоды, установленные п. 2 Правил исчисления выслуги лет:

1. военная служба в ВС РФ, внутренних войсках МВД России, войсках гражданской обороны, инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти, Службе внешней разведки РФ, органах ФСБ России, федеральных органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ, а также в Государственной
2. военная служба в Вооруженных силах, войсках и органах КГБ СССР, Центральной службе разведки СССР, Управлении охраны при Аппарате Президента СССР, Комитете по охране государственной границы СССР, органах федеральной безопасности РСФСР, Службе внешней разведки РСФСР, Межреспубликанской службе безопасности, Службе безопасности Президента РФ, федеральных органах государственной безопасности, органах контрразведки РФ, пограничных войсках, органах ФПС России, Государственной противопожарной службе МВД России, Железнодорожных войсках РФ, войсках Федерального агентства правительственной связи при Президенте РФ, федеральных органах правительственной связи и информации, Службе специальной связи и информации при ФСО России, Главном управлении охраны РФ, во внутренних и железнодорожных войсках, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств - участников СНГ;
3. военная служба граждан РФ в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств - участников СНГ (при их переводе в установленном порядке в Вооруженные силы РФ, другие войска, воинские формирования и органы);
4. военная служба граждан РФ до 1 января 1995 г. в Вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств - бывших республик СССР, не входящих в СНГ;
5. военная служба граждан РФ в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах иностранных государств, с которыми заключены соответствующие международные договоры или соглашения о военном сотрудничестве;
6. приостановление военной службы военнослужащих, избранных депутатами Госдумы Федерального Собрания РФ, депутатами законодательных (представительных) органов субъектов РФ, главами исполнительных органов государственной власти субъектов РФ, депутатами представительных органов местного самоуправления и главами муниципальных образований и осуществляющих указанные полномочия на постоянной основе, а также военнослужащих, осуществляющих полномочия членов Совета Федерации Федерального Собрания РФ;
7. нахождение в плену или в качестве заложников, а также интернирование в нейтральных странах - до полного выяснения обстоятельств захвата в плен в качестве заложников, интернирования или освобождения;
8. безвестное отсутствие - до признания в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим;
9. содержание под стражей, отбывание наказания в местах лишения свободы и нахождение в ссылке - в случае вынесения оправдательного приговора либо прекращения уголовного дела, необоснованного привлечения к уголовной ответственности и репрессирования;
10. перерыв в военной службе в случае необоснованного увольнения и последующего восстановления на военной службе в установленном порядке;
11. служба в органах внутренних дел, милиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) РФ и СССР в качестве лиц рядового и начальствующего состава;
12. служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
13. работа в системе Государственной противопожарной службы МВД России, Государственной противопожарной службы МЧС России, непосредственно предшествующая назначению на должности, замещаемые лицами рядового или начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы МВД России и МЧС России;
14. иные периоды работы, засчитываемые на основании законодательства РФ.

Продолжительность исчисляется со дня начала военной службы и по день окончания в календарном исчислении (годах, месяцах, днях).

Исчисление выслуги лет на льготных условиях

Отметим, что Правилами предусмотрено исчисление выслуги лет для выплаты вышеуказанной надбавки на льготных условиях. К данным условиям относятся прохождение военной службы на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с повышенным риском для жизни военнослужащего, прохождение военной службы за пределами РФ, прохождение военной службы на кораблях при выполнении специальных задач.

Рассмотрим подробнее исчисление выслуги лет на льготных условиях.

1. Один месяц военной службы за два месяца - военнослужащему при прохождении военной службы на воинских должностях летного состава, выполняющему полеты по планам боевой подготовки, а также участвующему в испытании парашютов с совершением прыжков.

При нахождении военнослужащего на летной работе неполный календарный год выслуга лет на льготных условиях исчисляется пропорционально времени нахождения на летной работе.

2. Один месяц военной службы за полтора месяца при прохождении военной службы:

• на воинских должностях, обязанности по которым связаны с систематическим выполнением прыжков с парашютом в соответствующих войсках ВС РФ и других войсках федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;
• на воинских должностях, предусмотренных в штатах управлений океанографических экспедиций, экспедиций особого назначения и других;
• на воинских должностях, предусмотренных в штатах боевых кораблей и другой военно-морской техники (п. п. 3, 4 Правил исчисления выслуги лет).

В случае направления военнослужащего за пределы РФ для оказания технической помощи, если он при нахождении за границей выполняет задачи, предусмотренные п. 2 Правил исчисления выслуги лет настоящей статьи, расчет выслуги лет производится в установленном размере.

При назначении военнослужащих до окончания года с должностей, по которым предусматривается льготное исчисление выслуги лет, на должности, по которым оно не предусмотрено, а также переводе военнослужащего в другой федеральный орган исполнительной власти, увольнении его с военной службы соответствующий пересчет выслуги лет производится перед таким назначением, переводом, увольнением (п. 7 Правил исчисления выслуги лет).

В федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, порядок исчисления процентной надбавки за выслугу лет устанавливается соответствующими нормативными документами:

• в ВС РФ - Приказом Минобороны России N 450 <3>;
• в МВД России - Приказом МВД России от 08.08.2002 N 754 "Об установлении окладов денежного содержания и некоторых дополнительных выплатах денежного довольствия военнослужащих";
• в пограничных войсках - Приказом ФПС России от 29.10.2000 N 563 "О выплате процентной надбавки за выслугу лет и исчислении выслуги лет для назначения указанной надбавки";
• в войсках службы специальной связи при ФСО России - Приказом ФСО России от 02.06.2004 N 108 "Об утверждении Инструкции об отдельных выплатах военнослужащим спецсвязи России и членам их семей".

<3> Приказ Минобороны России от 27.08.2000 N 450 "Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей".

Рассмотрим порядок выплаты процентной надбавки за выслугу лет в Вооруженных силах РФ в соответствии с Приказом Минобороны России N 450 "Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей". В данном Приказе помимо порядка, отраженного в Постановлении Правительства РФ N 941 <4>, определено, что исчисление выслуги лет на льготных условиях производится:

• летному составу при выполнении годовых норм налета, установленных Минобороны России для исчисления выслуги лет на пенсию в льготном порядке, а испытателям парашютов - при выполнении годовых норм прыжков, предусмотренных главнокомандующим Военно-воздушными силами РФ;
• военнослужащим, занимающим воинские должности, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом, при выполнении годовых норм прыжков, но не менее минимальных норм, установленных Минобороны России для исчисления выслуги лет на пенсию в льготном порядке;
• военнослужащим, занимающим воинские должности в управлениях океанографических экспедиций, экспедиций особого назначения, экспедиционных аварийно-спасательных отрядов, гидрографических и океанографических экспедиций, соединений кораблей и судов, военно-морских баз, флотилий, флотов, не размещенных на кораблях и судах, исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при условии ежегодного, не менее 30 дней, плавания за пределами внешнего рейда на кораблях и судах, находящихся в строю, или не менее 30 дней проведения ходовых заводских или государственных испытаний строящихся и ремонтирующихся кораблей и судов, когда эти корабли и суда находились в плавании.

<4> Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 "О Порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов, старшин либо службу в органах МВД России, МЧС России, и их семьям в РФ".

Примечание. Согласно ст. 3 Указа Президента РФ N 1237 не засчитываются в срок военной службы следующие периоды: пребывания военнослужащего в дисциплинарной воинской части, отбывания ареста, самовольного оставления воинской части свыше 10 суток независимо от причин оставления.

Исчисление выслуги лет для назначения пенсии после увольнения с военной службы

Для начала необходимо определить, каким образом производится увольнение военнослужащего с военной службы, по каким основаниям.

Порядок увольнения военнослужащего установлен ст. 34 Указа Президента РФ N 1237 <5>:

• в запас, если военнослужащий к моменту увольнения достиг предельного возраста пребывания в запасе и по состоянию здоровья годен или ограниченно годен к военной службе;
• в отставку, если военнослужащий к моменту увольнения достиг предельного возраста пребывания в запасе или по состоянию здоровья признан военно-врачебной комиссией негодным к военной службе;
• с военной службы, если военнослужащему назначено наказание в виде лишения свободы или ограничения свободы.

<5> Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы".

Увольнение военнослужащего производится по следующим основаниям:

• по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
• по истечении срока военной службы по призыву или по окончании срока контракта;
• по состоянию здоровья (определяется заключением военно-врачебной комиссии);
• в связи с лишением военнослужащего воинского звания (на основании приговора суда) или назначением наказания в виде лишения свободы;
• в связи с отчислением из военно-учебного заведения;
• в связи с избранием военнослужащего на выборную должность (депутатом, руководителем высшего органа государственной власти субъекта РФ).

Кроме того, в соответствии с п. п. 4 - 7 ст. 34 Указа Президента РФ N 1237 досрочному увольнению подлежат:

• военнослужащие, проходящие военную службу по контракту;
• военнослужащие, как имеющие, так и не имеющие офицерские воинские звания и проходящие военную службу по призыву.

Примечание. В соответствии с п. 24 ст. 34 Указа Президента РФ N 1237 военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части в день истечения срока военной службы, но не позднее чем через месяц со дня поступления выписки из приказа о его увольнении.

Основным документом, регламентирующим порядок исчисления выслуги лет для назначения военнослужащему пенсии после увольнения, является Постановление Правительства РФ N 941. В данном документе подробно указаны все основные моменты исчисления выслуги лет, а именно: какие периоды военной службы включаются в выслугу лет, периоды военной службы, засчитываемые на льготных условиях.

Разберем подробно данный порядок исчисления выслуги лет.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ N 941 офицерам, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и проходившим военную службу по контракту солдатам, матросам и другим названным в нем военнослужащим в выслугу лет включаются следующие периоды:

• военная служба (в том числе по призыву) в Вооруженных силах, ФПС России и органах пограничной службы РФ, внутренних и железнодорожных войсках, ФАПСИ, войсках гражданской обороны, ФСБ России, СВР России, Службе специальных объектов при Президенте РФ, других созданных в соответствии с законодательством воинских формированиях РФ, бывшего СССР и в Объединенных Вооруженных Силах СНГ;
• служба в КГБ СССР в должностях оперативного состава (включая период обучения), руководящего и начальствующего состава - до 1 октября 1955 г. по перечням должностей, утверждаемым Директором ФСБ России;
• служба в милиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел РФ и бывшего СССР в должностях офицерского, сержантского, рядового и начальствующего состава;
• служба в органах налоговой полиции РФ в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;
• служба в советских партизанских отрядах и соединениях, в частях и соединениях народного ополчения в период Великой Отечественной войны;
• служба в истребительных батальонах, взводах и отрядах защиты народа, действовавших на территории Украины, Белоруссии, Латвии, Литвы и Эстонии в период с 1 января 1944 г. по 31 декабря 1951 г., в качестве бойцов, находившихся на казарменном положении, а также в должностях командного состава;
• время работы офицеров и лиц начальствующего состава в органах государственной власти и управления, гражданских министерствах, ведомствах и организациях с оставлением их на военной службе либо в кадрах (действующем резерве) министерств внутренних дел (охраны общественного порядка) РФ и бывшего СССР;
• время работы до зачисления на службу в органы внутренних дел, ГПС МЧС России, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы в качестве рабочих и служащих в исправительно-трудовых учреждениях, исправительных учреждениях, следственных изоляторах, транзитно-пересыльных пунктах, лечебно-трудовых профилакториях и лечебных учреждениях мест лишения свободы, лечебно-профилактических учреждениях и лечебных исправительных учреждениях;
• время пребывания военнослужащих (в том числе проходивших службу по призыву) в плену, окружении и на спецпроверке, если пленение не было добровольным и военнослужащий, находясь в плену, не совершил преступления против Родины;
• время перерыва в службе военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы в предусмотренных законодательством случаях незаконного увольнения их со службы и последующего восстановления на службе;
• время работы в системе ГПС МЧС России, в системе ГПС МВД России, непосредственно предшествующее их назначению на должности, замещаемые лицами рядового и начальствующего состава и военнослужащими ГПС МЧС России и лицами рядового и начальствующего состава и военнослужащими ГПС МВД России;
• иные периоды военной службы.

В ряде случаев в срок военной службы, учитываемый при предоставлении социальных гарантий, включаются периоды, не связанные с прохождением военной службы. Так, в выслугу лет офицерам, определенным на военную службу из запаса, засчитывается время обучения в гражданских образовательных учреждениях, в которых велась военная подготовка, сроком до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев. Также засчитывается в выслугу лет время обучения в гражданских образовательных учреждениях офицеров, которые, будучи студентами, в процессе учебы были зачислены в высшие военно-образовательные учреждения (п. 2 Постановления Правительства РФ N 941).

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ N 941 в зависимости от сложности выполняемых военнослужащими задач и условий прохождения ими военной службы предусмотрено льготное исчисление выслуги лет из расчета один месяц военной службы за 6, 3, 2, 1,5 или 1,3 месяца, а именно:

1) один месяц военной службы за шесть месяцев - в постоянном составе штрафных частей действующей армии в период Великой Отечественной войны;

2) один месяц военной службы за три месяца:

• в воинских частях, штабах и учреждениях, не входивших в состав действующих армий, в советских партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий;
• время непрерывного нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие ранений, контузий, увечий или заболеваний, полученных в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии;
• на работах, связанных с ликвидацией последствий аварий на Чернобыльской АЭС и предотвращением загрязнения окружающей среды в зоне отчуждения (на территории, с которой было эвакуировано население в 1986 г.), в период с 26 апреля 1986 г. по 31 декабря 1987 г.;
• в составе смешанных сил по установлению мира и поддержанию правопорядка в зоне грузино-осетинского конфликта, в том числе членам Смешанной контрольной комиссии и экспертам, военным наблюдателям и лицам, направляющимся для руководства и обеспечения деятельности этих смешанных сил, - за время выполнения задач в зоне вооруженного конфликта, но не ранее чем с 4 июля 1992 г.;
• иные периоды, установленные в пп. "б" п. 3 Постановления Правительства РФ N 941;

3) один месяц военной службы за два месяца:

• время пребывания военнослужащих (в том числе проходивших службу по призыву) в плену в период Великой Отечественной войны, если пленение не было добровольным и военнослужащий, находясь в плену, не совершил преступления против Родины;
• на летной работе в реактивной и турбовинтовой авиации - на условиях, определяемых министром обороны РФ;
• служба в отдаленных местностях РФ;
• в странах, армии которых вели боевые действия или оказывали военную помощь другим государствам, - командированным в эти страны военным специалистам (кроме летного состава) независимо от их участия в боевых действиях в период с 1 января 1961 г. по 31 декабря 1982 г.;
• иные периоды, установленные пп. "в" п. 3 Постановления Правительства РФ N 941;

4) один месяц военной службы за полтора месяца:

• на летной работе в авиации - на условиях, определяемых Минобороны России;
• на подводных лодках в период нахождения их в строю;
• в составе экспедиций особого назначения по переводу кораблей и судов Северным морским путем за время нахождения в Мурманской области, перехода в порты назначения и возвращения к месту постоянной службы по окончании экспедиции - с 22 октября 1971 г.;
• в подразделениях и воинских частях внутренних войск, занятых на охране искусственных сооружений Байкало-Амурской железнодорожной магистрали, и в органах федеральной службы безопасности (контрразведки), обеспечивавших государственную безопасность районов, прилегающих к указанной магистрали, - с 28 февраля 1980 г.;
• иные периоды, установленные пп. "г" п. 3 Постановления Правительства РФ N 941;

5) один месяц военной службы за одну треть месяца:

• в подразделениях по борьбе с организованной преступностью органов федеральной службы безопасности (контрразведки) и в качестве следователей этих органов, расследующих дела по организованной преступности и коррупции, - с 1 февраля 1993 г. по перечню подразделений, должностей и на условиях, определяемых директором ФСБ России;
• на надводных кораблях (кроме атомных), вспомогательных судах ВМФ, находящихся в строю, а также в управлениях соединений этих кораблей на условиях, определяемых Министром обороны РФ, - с 1 июля 1995 г.

Примечание. При наличии двух и более оснований для зачета в выслугу лет на пенсию на льготных условиях одного и того же периода службы выслугу лет исчислять по одному основанию, дающему наибольшую льготу (п. 6 Постановления Правительства РФ N 941).

Также необходимо отметить, что военнослужащим, прошедшим военную службу в высокогорных местностях и местностях с неблагоприятными условиями на территории бывших республик, входивших ранее в состав СССР, до введения в действие Постановления Правительства РФ N 941, данная служба засчитываются в выслугу лет на условиях, установленных ранее законодательством СССР.

Помимо Постановления Правительства РФ N 941 ряд норм о льготном исчислении выслуги лет военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов, выполнявшим (выполняющим) задачи в условиях вооруженного конфликта и контртеррористических операций в Северо-Кавказском регионе РФ, содержатся в Законе РФ N 4328-1 <6> и Постановлении Правительства РФ N 65 <7>.

<6> Закон РФ от 21.01.1993 N 4328-1 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территории государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах".
<7> Постановление Правительства РФ от 09.02.2004 N 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона РФ".

Зам. главного редактора журнала

"Силовые министерства и ведомства:

бухгалтерский учет и налогообложение"

- как расчитать стаж и выслугу лет

- по каким правилам расчитывается стаж

- как и на основании чего платится процентрая надбавка за выслугу лет или выплата за стаж работы

Основными нормативными документами регламентирующими выплату процентной надбавки за выслугу лет в Министерстве Обороны Российской Федерации являются:

Для военнослужащих - Приказ Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"

Для гражданского персонала - Приказ Министра обороны Российской Федерации "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. № 555"

Таким образом процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим назначается на основании пунктов 94- 96 Приказа МО РФ № 200 от 30.06.06 г.

94. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту,
ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам
денежного содержания.
Указанная надбавка выплачивается со дня достижения военнослужащими
выслуги лет, дающей право на ее получение и по день исключения
военнослужащих из списков личного состава воинской части в связи с
увольнением с военной службы на основании приказов командиров воинских
частей с указанием выслуги лет и размера надбавки, если иное не
предусмотрено настоящим Порядком.

95. Правила исчисления выслуги лет для назначения процентной
надбавки за выслугу лет военнослужащим, проходящим военную службу по
контракту (далее в настоящем разделе именуются - Правила), приведены в
приложении N 4 к настоящему Порядку.
При этом:
военная служба по призыву (действительная срочная военная служба)
определяется со дня убытия из военного комиссариата субъекта Российской
Федерации к месту прохождения военной службы (с 1 марта 1993 г. до 30
марта 1998 г. - со дня зачисления в списки личного состава воинской
части; до 1 марта 1993 г. - со дня явки в военный комиссариат для
отправки в воинскую часть), а для граждан, поступивших в военные
образовательные учреждения профессионального образования и не проходивших
военную службу - со дня зачисления в указанные образовательные
учреждения;
военная служба по призыву военнослужащих, призванных на военную
службу из числа граждан, окончивших государственные, муниципальные или
имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям
подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения
высшего профессионального образования и зачисленных в запас с присвоением
воинского звания офицера, определяется со дня убытия к месту прохождения
военной службы, указанного в предписании военного комиссариата (с 1 марта
1993 г. до 30 марта 1998 г. - со дня зачисления в списки личного состава
воинской части);
военная служба по призыву военнослужащих из числа граждан,
призванных на военную службу непосредственно после окончания
государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию
по соответствующим направлениям подготовки (специальностям)
негосударственных образовательных учреждений высшего профессионального
образования, которым присвоено воинское звание офицера, определяется со
дня убытия в отпуск, предоставляемый военным комиссариатом по окончании
указанных образовательных учреждений (с 1 марта 1993 г. до 30 марта 1998
г. - со дня зачисления в списки личного состава воинской части);
военная служба в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и
военнослужащих сверхсрочной службы при определении их на военную службу
из запаса определяется со дня убытия к месту прохождения военной службы,
указанного в предписании военного комиссариата (до 1 марта 1993 г.);
военная служба по контракту определяется со дня вступления в силу
контракта о прохождении военной службы (с 1 марта 1993 г. до 30 марта
1998 г. - со дня зачисления в списки личного состава воинской части).

96. Периоды военной службы на воинских должностях на льготных
условиях для назначения процентной надбавки за выслугу лет
военнослужащим, выполняющим летную работу, совершающим прыжки с парашютом
или находящимся в плавании, исчисляются на условиях, установленных
пунктами 3 - 8 Правил.
При этом:
летному составу исчисление выслуги лет на льготных условиях
производится при выполнении годовых норм налета, установленных Министром
обороны Российской Федерации для исчисления выслуги лет на пенсию в
льготном порядке, а испытателям парашютов и катапультных установок - при
выполнении годовых норм прыжков, предусмотренных планами
научно-исследовательских работ, утвержденными главнокомандующим
Военно-воздушными силами, но не менее минимальных норм, установленных

пенсию в льготном порядке;
военнослужащим, занимающим воинские должности, выполнение
обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с
парашютом, исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при
выполнении годовых норм прыжков, предусмотренных планами боевой (учебной)
подготовки, утвержденными соответственно начальником Генерального штаба
Вооруженных Сил Российской Федерации, главнокомандующими
Военно-воздушными силами, Военно-Морским Флотом и командующим
Воздушно-десантными войсками, но не менее минимальных норм, установленных
Министром обороны Российской Федерации для исчисления выслуги лет на
пенсию в льготном порядке;
военнослужащим, занимающим воинские должности в управлениях,
поименованных в подпункте "в" пункта 4 Правил, не размещенным на кораблях
и судах, исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при
условии ежегодного, не менее 30 дней, плавания за пределами внешнего
рейда на кораблях и судах, находящихся в строю, или не менее 30 дней
проведения ходовых заводских или государственных испытаний строящихся и
ремонтирующихся кораблей и судов, когда эти корабли и суда находились в
плавании.

Процентная надбавка за выслугу лет гражданскому персоналу назначается на основании пунктов 70- 81 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. N 555 г.

Выплаты за выслугу лет

70. Гражданскому персоналу воинских частей устанавливается стимулирующая выплата за выслугу лет к должностным окладам (тарифным ставкам) в следующих размерах:
свыше 1 года – 5 процентов;
свыше 2 лет – 10 процентов;
свыше 3 лет – 15 процентов;
свыше 5 лет – 20 процентов;
свыше 10 лет – 30 процентов;
свыше 15 лет – 40 процентов.

71. В стаж работы, за который выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в бюджетных учреждениях Министерства обороны, в том числе в федеральных государственных унитарных предприятиях и федеральных государственных учреждениях (в том числе автономных) Министерства обороны, и в воинских частях независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены особо.

72. Наравне с работой в бюджетных учреждениях Министерства обороны и воинских частях независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены особо, в указанный стаж включаются периоды работы:
в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы охраны Российской Федерации, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, других министерств и ведомств Российской Федерации и бывшего Союза ССР, в которых законодательством предусмотрена либо была предусмотрена военная служба;
на должностях медицинских и фармацевтических работников в медицинских учреждениях независимо от формы собственности при условии поступления на работу на медицинские и фармацевтические должности в воинские части (подразделения);
в Вооруженных Силах СССР, КГБ СССР и МВД СССР;
в Вооруженных Силах государств – бывших республик Союза ССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.).

73. В стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки, включаются также периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532
«Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 48 (ч. II), ст. 5949).
Кроме того, в стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки, включаются также периоды работы:
на ответственных должностях в органах представительной и исполнительной власти СССР, Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля СССР, органах государственного арбитража СССР, судах и органах прокуратуры СССР;
на выборных должностях в государственных органах Российской Федерации и СССР, профсоюзных органах Вооруженных Сил Российской Федерации и Вооруженных Сил СССР;
на должностях в интеграционных межгосударственных органах, созданных Российской стороной совместно с государствами – участниками Содружества Независимых Государств, в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации (СССР) представляли интересы государства, если перед направлением за границу они работали в воинской части и после возвращения из-за границы поступили на работу непосредственно в воинскую часть.

74. В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами 71–73, включаются периоды иной деятельности, а именно:
военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах;
военная служба в Вооруженных Силах СССР, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, войсках гражданской обороны, органах и войсках государственной безопасности, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств – участников Содружества Независимых Государств;
военная служба в Вооруженных Силах государств – бывших республик СССР до окончания переходного периода
(до 31 декабря 1994 г.) и до 31 декабря 1999 г. – в случаях заключения и ратификации в установленном порядке соответствующих двусторонних межгосударственных договоров;
служба в органах внутренних дел и таможенных органах Российской Федерации и СССР, федеральных органах налоговой полиции, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации и СССР, других войсках, воинских формированиях и органах из расчета один день военной службы за два дня работы.
Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно-учебных заведениях до заключения контракта – к военной службе по призыву.

75. В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами 71–74, включается также период выполнения депутатских полномочий депутатом Федерального Собрания Российской Федерации, работавшим на профессиональной постоянной основе, при условии поступления его на работу непосредственно в воинскую часть.

76. В стаж работы, дающий гражданскому персоналу право на получение процентной надбавки, не включаются:
периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста;
период работы в воинских частях и других войсках, из которых работник был уволен по основаниям, указанным в пунктах 5–11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также при увольнении за другие виновные действия, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы;
периоды военной службы в воинских частях, из которых военнослужащий был уволен по основаниям, указанным в подпунктах «д» – «з» пункта 1 и подпунктов «в», «д» пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ
«О воинской обязанности и военной службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475;
№ 30, ст. 3613; 2000, № 33, ст. 3348; № 46, ст. 4537; 2001, № 7,
ст. 620; № 7, ст. 621; № 30, ст. 3061; 2002, № 7, ст. 631; № 21,
ст. 1919; № 26, ст. 2521; № 30, ст. 3029; № 30. ст. 3030; № 30,
ст. 3033; 2003, № 1, ст. 1; № 8, ст. 709; № 27 (ч. I), ст. 2700; № 46
(ч. I), ст. 4437; № 52, (ч. I), ст. 5038; 2004, № 8, ст. 600; № 17,
ст. 1587; № 18, ст. 1687; № 25, ст. 2484; № 27, ст. 2711; № 35,
ст. 3607; № 49, ст. 4848; 2005, № 10, ст. 763; № 14, ст. 1212; № 27, ст. 2716; № 29, ст. 2907; № 30 (ч. I), ст. 3110; № 30 (ч. I), ст. 3111;
№ 40, ст. 3987; № 43, ст. 4349; № 49, ст. 5127; 2006, № 1, ст. 10;
№ 1, ст. 22; № 11, ст. 1148; № 19, ст. 2062; № 28, ст. 2974; № 29,
ст. 3121; № 29, ст. 3123; № 41, ст. 4206; № 44, ст. 4534; № 50,
ст. 5281; 2007, № 2 , ст. 362; № 16, ст. 1830; № 31, ст. 4011; № 45, ст. 5418; № 49, ст. 6070; № 49, ст. 6074; № 50, ст. 6241);
периоды работы в учреждениях, организациях и на предприятиях министерств и ведомств, не поименованных в
пункте 71.

77. Для определения стажа работы в воинских частях и учреждениях, руководители которых имеют право приема на работу и увольнения с работы гражданского персонала, приказами руководителей воинских частей создаются комиссии в составе: заместителя руководителя воинской части – председателя комиссии и членов: начальника финансового органа (главного бухгалтера), начальника кадрового органа или другого лица, занимающегося кадрами работников, и представителя выборного профсоюзного органа или уполномоченного работниками представительного органа.

78. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы в запас или отставку, – военный билет.

79. В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, военном билете, он может быть подтвержден другими документами, а также справками, оформленными в установленном порядке и скрепленными печатью. Указанные справки выдаются на основании документов по учету личного состава и других документов, подтверждающих стаж работы.

80. Выписка из протокола заседания с решением об установлении стажа работы, подписанная председателем комиссии и скрепленная печатью воинской части, оформляется на каждого работника в отдельности в двух экземплярах, из которых один передается в финансовый орган (бухгалтерию), а второй выдается работнику на руки.

81. По особо сложным или не определенным настоящими правилами случаям исчисления стажа предоставить право давать разъяснения Департаменту социальных гарантий Министерства обороны.

Калькулятор стажа предназначен для быстрого расчёта трудового опыта, с учётом воинской службы или отпуска по уходу за ребёнком.

Для того, чтобы произвести вычисления вам необходимо иметь при себе трудовую книжку, где указаны все даты, когда вы работали, а если вы осуществляли предпринимательскую деятельность, то налоговые декларации.

Так же калькулятор обладает дополнительной функцией - вы можете рассчитать среднемесячную заработную плату за весь период выработки. Обратите внимание, если вы не знаете свою среднемесячную зарплату за определённый период, то вы можете воспользоваться функцией «Расписать по годам» и «Расписать по месяцам» и система автоматически выведет вам среднемесячный доход за указанный период. При открытии вкладки «Расписать по месяцам», выпадает список месяцев, где 1 месяц соответствует первому месяцу вашей трудовой деятельности. Например, вы устроились на работу в июле месяце, то и первый месяц будет соответственно июль.

Расчёт стажа

Рассчитать свою выслугу лет вы можете и самостоятельно, но это займёт время. Для этого вам необходимо посчитать все дни, и каждые 30 дней переводить в 1 месяц, а 12 месяцев – в 1 год. Следует помнить, что день увольнения также засчитывается в стаж, как рабочий день.

Наравне с периодами работы, в стаж засчитывается период прохождения воинской службы и период ухода за каждым ребёнком до достижения им полутора лет, но не более 4,5 лет, т.е. за каждого ребёнка вы должны прибавить 1,5 года в стаж, но если вы находились в отпуске за 4 детьми, то в стаже будет учитываться только 4,5 года.

Если вы не хотите тратить время на вычисления, то воспользуйтесь нашим онлайн калькулятором.